Ergothérapeute Coordinateur accueil de jour

Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global.

En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.

L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.

• Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous

· Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.

· Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat

· Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien

Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous

Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous aurez plusieurs missions à accomplir pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie.

Ø 30% de votre activité sera dédiée aux missions d'ergothérapeute :

• Participer à l'accueil et à l'installation de la personne à son arrivée dans l'établissement
• Participer au recueil des informations auprès des résidents et de leurs proches dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
• Évaluer le degré d'autonomie des personnes pour élaborer un diagnostic ergothérapique
• Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement
• Apporter son expertise sur les aides techniques et humaines auprès du résident, de son entourage et de l'équipe pluridisciplinaire
• Apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie de la personne dans son milieu de vie
• Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs
• Assurer le suivi et la traçabilité des informations concernant l'accompagnement du résident (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés des résidents

Ø Le reste de votre activité (soit 50%) sera consacré aux missions de coordinatrice de l'accueil de jour en garantissant la qualité des soins prodigués et en jouant un rôle clé dans l'encadrement des équipes

• Informer, orienter et accompagner les aidants : organiser le soutien psychologique, les conseils personnalisés et des formations aux aidants pour les aider à faire face à leur rôle
• Organiser des actions de répit : mettre en place des activités telles que des groupes de parole, des ateliers collectifs, des sorties ou des séjours pour soulager les aidants et maintenir le lien social
• Coordonner les interventions à domicile : planifier des services de suppléance pour permettre aux aidants de se reposer tout en assurant la continuité de l'accompagnement de la personne aidée
• Animer un réseau de partenaires : collaborer avec les professionnels de santé, les associations et les institutions locales pour répondre aux besoins des aidants
• Rédiger des bilans d'activité, assurer le suivi des indicateurs
• Rechercher des financements et répondre à des appels à candidatures

Statut : Cadre

Contrat : CDI à temps partiel (80%) – poste à pourvoir au 01/01/2026

Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Épargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Profil :

· Formation : Diplôme de niveau 6 (Bac+3) : diplôme d'Etat ergothérapeute

· Qualités : autonomie, pédagogie, rigueur et conscience professionnelle, sens du service, discrétion et respect du secret professionnel, respect de l'autodétermination, de l'intimité et à la dignité de la personne, capacité relationnelle, connaissance du secteur médico-social.

· Connaissance/compétences spécifiques : maîtrise des outils informatiques, compétences organisationnelles (planning, projet, gestion d'équipe)

· Formation : Diplôme de niveau 6 (Bac+3) : diplôme d'Etat ergothérapeute
· Qualités : autonomie, pédagogie, rigueur et conscience professionnelle, sens du service, discrétion et respect du secret professionnel, respect de l'autodétermination, de l'intimité et à la dignité de la personne, capacité relationnelle, connaissance du secteur médico-social.
· Connaissance/compétences spécifiques : maîtrise des outils informatiques, compétences organisationnelles (planning, projet, gestion d'équipe)