Educateur de Jeunes Enfants en Section

**Localisation de l'offre d'emploi : France

Type de contrat**

:

saisonnier (CDD)

Poste logé et nourri : oui

**Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. Qualités pédagogiques, sens du soin et vigilance sécurité indispensables.

Expérience requise dans le métier : 1 à 3 ans**

Qui sommes-nous ?

Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant.

Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde.

Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier.

Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays.

Votre cadre de travail

Depuis plus de 50 ans, les familles et les enfants sont au centre des priorités du Club Med. Nos EAJE privés proposent deux services distincts : le Baby Club (4 à 23 mois) et le Petit Club (2 à 3 ans). Chaque structure comprend des espaces adaptés comme des salles d'activité, de sieste, de change, d'accueil pour les parents, et une cuisine pour la préparation des repas et biberons. L'objectif est d'offrir une prestation d'encadrement de qualité, respectant le rythme biologique de chaque enfant, avec des activités d'éveil, des jeux en plein air, des promenades et des attentions rassurantes pour initier les enfants à la vie en collectivité.

Vous êtes

• Diplômé, titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
• Rassurant, vous créez des liens sécurisants et offrez un accueil chaleureux.
• Soigneux, attentif aux besoins quotidiens et à la santé générale des enfants.
• Curieux, motivé par l'idée de travailler dans un environnement unique
• Organisé, structurant efficacement votre espace de travail.

Vous allez

• Accueillir et encadrer les enfants au Baby Club (4 à 23 mois) et au Petit Club (2 à 3 ans).
• Répondre aux divers besoins des enfants avec une approche sociale et éducative.
• Stimuler les capacités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants par des activités adaptées.
• Contribuer à l'application du programme d'activités.
• Communiquer clairement avec les parents lors des moments clés de la journée.
• Optimiser les espaces pour un développement harmonieux des enfants.
• Elaborer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants pour stimuler leur éveil.
• Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène, et du cadre légal du Baby/Petit Club.
• Collaborer étroitement avec avec l'Infirmière Puéricultrice sur l'ensemble des aspects liés au développement et à l'éducation de l'enfant.

Vous serez Gentil Organisateur (G.O)

En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle.

Vos avantages

Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste 

Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier)

:

• Hébergement

au sein même ou à proximité de votre lieu de travail

et repas inclus,

moyennant une participation forfaitaire.
- Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) :

salle de sport, piscine, activités en plein air… Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.
- Formation sur mesure

tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.
- Mobilité interne et internationale

: plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde… Et autant d'opportunités de parcours professionnels.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.