Chef de projet MOEX CFO/CFA

Description De L'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'
ingénierie
, acteur majeur dans les domaines du
bâtiment
, de l'
eau
, de l'
énergie
, de l'
industrie
et de la
mobilité
.

Détenu à 100% par nos salariés
, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos
10 000
collaborateurs et collaboratrices
, dans plus de
40 pays
, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans

le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Vous intégrerez la Branche Métro d'ARTELIA Mobilités & Infrastructures. Cette branche a vocation à intervenir sur des grands projets de transports métro en France et à l'international et est en pleine croissance. Elle est constituée d'une quarantaine de collaborateurs. Elle héberge et centralise le pilotage/développement des missions de MOE de métros ou pôles d'Echanges voyageurs. La branche regroupe plusieurs ingénieurs en management d'opérations de transports multidisciplinaires avec une composante bâtiment forte.

Poste en
CDI-CH d'une durée de 2 ans
. Le poste sera basé sur site à Colomiers et vous travaillerez en lien avec une équipe d'ingénieurs basés à l'agence en complément de l'équipe projet.

Description Du Poste
Dans le cadre de notre activité, vous serez amené à intégrer, dans un premier temps, une équipe Projet dédiée pour le suivi des travaux de la troisième ligne de métro de Toulouse (secteur Nord-Ouest). Vous aurez en charge le pilotage des VISAs des études d'Exécution, le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux des lots techniques CFO/CFA, Luminaires, BAES, Onduleurs/Batteries/ASI et SSI en lien avec les lots Aménagements, les autres lots techniques ainsi que le lot Génie Civil (marchés de travaux d'un montant de 2 à 12M€).

Votre mission au sein de l'équipe Travaux SOE du Maitre d'œuvre :

• Assurer les missions de pilotage de VISA et de Direction de Travaux (DET) des marchés Courant Forts – Courant Faibles (CFO/CFA), Système de Sécurité Incendie (SSI), marché de fourniture des Onduleurs - Chargeurs - Batteries - Automates TGBT et CVC, fourniture des luminaires et BAES et ce, jusqu'à la fin de la période de Parfait Achèvement ;
• Gérer le contrat et assurer la gestion et le suivi financier des marchés de travaux dont vous êtes responsable, en coordination avec le Directeur de travaux SOE ;
• Assurer le suivi et l'encadrement VISA des études d'exécution par les bureaux d'études internes et la synthèse technique des lots qui vous incombe ;
• Etablir les règles de coordination, de communication et d'application des dispositions contractuelles et réglementaires ;
• Participer à la cellule de Synthèse tout corps d'état ;
• Assurer un appui pour le traitement des fiches d'interfaces et Fiches questions réponses échangés entre les lots ;
• Participer aux cellules d'interfaces externes (Essais, Réseaux et Cybersécurité), organiser les échanges et validations nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages.
• Assurer le suivi des travaux et reporting pour les lots Second-œuvre des marchés Courant Forts – Courant Faibles, Système de Sécurité Incendie, marché de fourniture des Onduleurs - Chargeurs - Batteries - Automates TGBT et CVC, fourniture des luminaires et BAES en lien avec les membres du groupement de maîtrise d'œuvre ;
• Etre le garant auprès du client du bon déroulement des travaux (délais, coûts, relations contractuelles et administratives) ;
• Assurer le pilotage partagé d'une équipe de surveillants de travaux affecté à une partie des ouvrages ;
• Assurer l'examen, le visa, la synthèse et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés de travaux en coordination avec une équipe de spécialistes techniques et l'équipe projet ;
• Vérifier la planification et l'avancement des travaux, en lien avec l'OPC ;
• Etablir la liste des réserves lors des opérations de réception des travaux et conduire le contrôle de la levée des points de réserve ;
• Participer au suivi du traitement des incidents et litiges pendant l'année de garantie de parfait achèvement.

Qualifications
Vos atouts pour réussir :

• De formation BAC+5, Ecoles d'ingénieurs généralistes, spécialisées en travaux publics / bâtiments, master ou diplôme équivalent, vous disposez de 10 ans minimum d'expérience en bureau d'études TCE / MOA ou entreprise du Bâtiment.
• Une expérience de synthèse projets complexes et/ou infrastructures linéaires seraient de réels atouts
• Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre ouverture d'esprit, votre rigueur et organisation ainsi que votre aisance orale et rédactionnelle.
• Vous avez obligatoirement une expérience sur des projets d'envergure de plus de 8M€ en TCE.

Informations supplémentaires
Nous Vous Offrons

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre Process De Recrutement
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner