Secrétaire Général-e

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Intitulé long de l'offre

Secrétaire Général-e

Date limite de candidature

15/02/2026

Employeur

CEREMA- Direction technique risques eaux et mer

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétaire Général-e

Descriptif de l'employeur

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral

Descriptif du service

La Direction technique Risques, Eaux et Mer, qui compte 164 postes permanents sur 4 sites, assure des missions d'expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l'eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l'innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l'expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux. La direction a mis en place un fonctionnement responsabilisant reposant sur l'intelligence collective, la délégation et l'amélioration continue.

Le poste de Secrétaire Général-e est au coeur des enjeux de la direction :

- en tant que pilote des équipes supports au service des orientations, missions et collectifs de la direction technique ;

- par les responsabilités exercées de pilotage de projets transversaux variés sur la communication interne, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences en lien avec les responsables de secteurs d'activité,

- en lien avec la mission de coordination, par le soutien aux grands projets ou encore relatifs à la transformation des modes de fonctionnement dans une logique d'exemplarité démonstratrice et en cohérence avec les champs d'intervention du CEREMA.

Description du poste

Le-la Secrétaire Général-e pilote et coordonne l'activité des fonctions ressources humaines, budgétaire, immobilière, logistique et moyens généraux . Il-elle participe à la définition des objectifs stratégiques de la direction selon les orientations de programmation nationale et locale, impulse une forte dynamique managériale et de conduite du changement. Il-elle met en œuvre les stratégies de réforme et de modernisation en veillant à la qualité du dialogue social, accompagne les changements organisationnels au niveau collectif et individuel.

 Le-la secrétaire général-e :

- pilote et impulse une dynamique managériale pour l'ensemble des fonctions supports,

- contribue à la professionnalisation des équipes,

- améliore le niveau de service rendu aux collectifs de la direction,  

- anime et coordonne les équipes en charge de la gestion des ressources humaines, du pilotage budgétaire et d'activités, de l'immobilier et de la logistique, et de l'appui aux services.

- participe aux réunions du réseau des secrétaires généraux du Cerema.

Il-elle assure avec la direction la gestion de plusieurs projets stratégiques et transversaux, notamment :

- la mise en œuvre et la revoyure du projet de service, avec un soin particulier apporté à l'efficience et à la qualité de vie au travail,

- transformation des fonctionnements de nos sites en visant l'exemplarité en copilotant notamment l'évolution des modes d'occupation des locaux, pour une sobriété et une adaptation des usages,

- en lien avec le conseiller SST préparation et secrétariat de la formation spécialisée de service sur les questions de santé sécurité au travail,

- veille à un dialogue social de qualité avec organisation pour la direction des temps de dialogue informel,

- assurer les fonctions locales de RSSI.

Liaison hiérarchique:
Rattachement hiérarchique au directeur, en collaboration étroite avec le directeur adjoint.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :

Le Cerema met à disposition des moyens bureautiques, de communication et de déplacement orientés vers la mobilité et le travail collaboratif.

Horaires et saisonnalités :

Le règlement intérieur du temps de travail du Cerema s'applique.

Poste éligible à emploi fonctionnel CAEDAD

groupe RIFSEEP 1.2

Descriptif du profil recherché

Savoir:

Bonne connaissance du statut de la Fonction publique d'État, des règles budgétaires et comptables.

Connaissance du système de management de la qualité.

Maîtrise de l'outil informatique, des outils internes et processus associés.

Fonctionnement matriciel (organisation du Cerema)

Savoir-faire:

Conduite du changement.

Fortes aptitudes managériales et de travail en équipe,

Capacité à organiser, développer et assurer la pérennité des compétences individuelles et collectives

Aptitude à conduire des négociations et des concertations

Élaborer un budget et optimiser la gestion des ressources

Aptitudes rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être:

Etre ouvert aux modalités de travail en intelligence collective.

Sens des responsabilités et du service public

Capacité d'initiative et d'anticipation

Qualité d'écoute et de dialogue

Aisance dans la communication

Empathie et diplomatie

Réactivité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Margny-lès-Compiègne (60)

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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