Adjoint.e RAF

L'entreprise & le contexte

PME française reconnue dans le secteur des services et de la mobilité, historiquement implantée dans l'Ouest,
recherche futur.e Adjoint.e RAF – Finance & Social, dans le cadre d'une évolution interne.

Le poste

Rattaché.e à la Direction Administrative et Financière, vous occupez un rôle transversal au sein des fonctions support. Le poste combine une
forte dimension sociale/paie
et une contribution directe aux
enjeux financiers liés à la masse salariale.

Pôle RH / Social / Paie

• Préparation et sécurisation de la paie (mensuelle, 13ᵉ mois, DSN)
• Suivi administratif du personnel : absences, arrêts maladie, AT, mutuelle
• Gestion RH en binôme : contrats, avenants, dossiers salariés
• Pilotage des obligations sociales : participation, BDESE, index égalité H/F, CSE
• Contribution aux projets RH et à l'amélioration des processus

Pôle Finance / Comptabilité (périmètre social)

• Préparation des provisions sociales pour les clôtures comptables
• Réconciliation paie / comptabilité générale
• Vérification des charges sociales
• Analyse de la masse salariale et de ses évolutions
• Calcul de taux horaires et indicateurs de coûts sociaux

Profil recherché

Issu.e d'une
formation en gestion, comptabilité, finance ou ressources humaines,
vous justifiez d'une expérience de
3 à 7 ans minimum
sur un poste combinant paie, administration du personnel, charges sociales et/ou comptabilité générale, idéalement en PME.

Vous disposez de
solides connaissances en paie et en droit social
, complétées par des
notions de comptabilité
et une bonne compréhension des enjeux liés aux
clôtures comptables
.

Reconnu.e pour votre
rigueur, votre fiabilité et votre esprit méthodique
, vous êtes à l'aise avec les chiffres et doté.e d'un
fort esprit d'analyse
.

Vous appréciez le
travail en équipe
, en binôme comme en transversal, faites preuve de
discrétion et de sens de la confidentialité
, et souhaitez vous inscrire durablement au sein d'un environnement
stable et structuré
. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration des outils et à la fiabilité des données.

Vous maîtrisez
Excel et les outils bureautiques
.

La connaissance d'un
SIRH/ERP
est appréciée (idéalement
Proginov
).

Avantages

Conditions et rémunération

• Contrat : CDI – temps plein
• Lieu : Ancenis (44)
• Statut : Non-cadre
• Fixe sur 13 mois
• Avantages : Participation et Intéressement