Agent d'administration des sessions de formation à distance

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction du renseignement militaire (DRM)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'administration des sessions de formation à distance

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l'administration, Etat-major des armées, Direction générale de l'armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d'état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d'intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s'exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l'appui à la planification et à la conduite des opérations.
Le Centre de Formation Interarmées au Renseignement (CFIAR) a pour mission principale de dispenser des formations interarmées au renseignement d'intérêt militaire au profit du personnel du ministère des armées ou d'autres unités de renseignement.
Sous l'autorité du chef de section, l'agent organise les contenus de la plateforme LMS (Learning Management System) et collabore aux travaux de rédaction et d'animation du site. Il intègre le contenu des pages de formation dans le back-office de la plateforme. Il participe à la conception de l'interface de la plateforme de formation. Il assure la génération des sessions sur les plateformes d'enseignement à distance conformément aux procédures.

Description du poste

Générer les sessions de formations à distance conformément à la procédure mise en place.
Assurer la mise en formation des stagiaires sur des formations à distance en coopération avec la cellule gestion des stages et la diffusion des documents associés (tutoriels, synthèses de cours, attestations de stage…).
Assurer l'accueil téléphonique et le soutien technique des stagiaires tout au long de leur formation à distance.
Assurer l'archivage des documents relatifs à chaque session de formation à distance dans une base de données.
Former les formateurs du Centre à l'utilisation des fonctionnalités des plateformes d'enseignement à distance dont ils ont besoin dans le cadre de leurs missions.
Résoudre les dysfonctionnements et pannes techniques pouvant survenir au cours d'une session de formation à distance.
Intégrer et tester les modules de formation sur les plateformes d'enseignement à distance.
Participer à la création des modèles de session de formations à distance sur les plateformes du Centre.
Participer à la réalisation et à la conception de modules d'enseignement à distance.
Sauvegarder les données de la plateforme de formation à distance.
Participer à l'administration de la plateforme de formation en binôme avec le Responsable Technique du Système.
Recueillir les données de la plateforme de formation à distance
Réaliser la migration de la plateforme de formations lors de changement de version et d'évolution.
Participer à la conception de l'interface de la plateforme en int

Conditions particulières d'exercice

Habilitation TRÈS SECRET.

Descriptif du profil recherché

Une expérience en intégration du contenu éditorial d'une plateforme numérique de type CMS, LMS ou LCMS, en participation à l'administration d'un dispositif numérique et en gestion administrative et logistique d'une formation à distance serait vraiment appréciée.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Poste situé sur la BA 110, pôle Senlis-Creil (60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre la base aérienne et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8H30-17H15, 16H30 le vendredi.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

ALLEE DU LIEUTENANT CHORON 60100 CREIL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ALLEE DU LIEUTENANT CHORON 60100 CREIL

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT
- ACCOMPAGNEMENT DE L'UTILISATEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION
- MISE EN OEUVRE DES MESURES CORRECTIVES SUITE A UN INCIDENT
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- ORGANISATION ET METHODE
- RESPECT DES DELAIS
- EXPRESSION ECRITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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Contact 1

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Contact 2

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