Emplois actuels liés à Chef/fe de service - Montargis, Centre-Val de Loire - Association ESPACE

L'association ESPACE intervient depuis près de 30 ans dans le secteur de l'addictologie, de

l'insertion, du dépistage et de la vaccination.

Elle s'est fondée sur une pratique de l'accueil inconditionnel de son public en s'adaptant à

chaque personne et à chaque situation.

Pour réaliser ses missions, l'association ESPACE s'appuie sur un CSAPA, un CAARUD, un centre

de vaccination, un CEGIDD et un service d'insertion et de prévention.

Pour renforcer son organisation, l'association ESPACE recrute un(e) chef(fe) de service pour le

CSAPA et le CAARUD, placé sous la responsabilité de l'Attaché de Direction, dont les missions

principales dont les suivantes :

Pilotage et développement de l'activité :

• Concevoir, rédiger puis mettre en œuvre les projets de service CAARUD et CSAPA et contribuer au projet d'établissement
• Contrôler la qualité des activités réalisées et des saisies dans le DUI – Tagalis
• Suivre les indicateurs et faire des remontées chaque mois à la Direction
• Faire remonter les besoins des partenaires et des usagers en lien avec nos activités
• Développer et suivre le PES en pharmacie sur le CAARUD, en lien avec les référents d'action et la Direction
• Développer et suivre la RdRD à Distance sur le CAARUD, en lien avec les animateurs et la Direction
• Développer et suivre la CJC sur le CSAPA, en lien avec les psychologues et la Direction
• Organiser la participation des usagers et des patients à la vie du CAARUD et du CSAPA et veiller à son fonctionnement
• Développer et suivre les antennes de notre territoire (Est du Loiret)
• Développer la couverture territoriale en lien avec la Direction
• Promouvoir la télémédecine auprès des partenaires
• Force de proposition sur les appels à projets
• Identifier les partenaires directs et leurs actions
• Développer le travail en réseau avec les partenaires en lien avec la Direction

Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines :

• Organiser le travail d'équipe, gérer les plannings, programmer les activités du service, coordonner les interventions et en rendre compte à la Direction
• Guider et soutenir les équipes dans leur travail
• Identifier les besoins en matière de formation et les faire remonter à la Direction
• Prévenir et gérer les conflits et les faire remonter à la Direction
• Animer et conduire les réunions du service
• Participer à l'élaboration des objectifs annuels et évaluer les résultats
• Préparer et rédiger les entretiens individuels des salariés
• Superviser les écrits professionnels
• Suivi dans la mise en place des recommandations RGPD auprès des équipes
• Diffuser les informations concernant les produits mais aussi les évolutions législatives, juridiques et réglementaires

Qualité, Gestion administrative et des stocks :

• Participer à la réalisation des évaluations de la qualité (HAS)
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Mise à jour des protocoles du CSAPA et du CAARUD avec la Direction
• Effectuer le suivi de la gestion administrative du CSAPA, du CAARUD et de la RdRD à Distance notamment sur le DUI - Tagalis
• S'assurer que le service et les professionnels disposent de moyens matériels nécessaires à l'accomplissement de leurs actions
• Gérer les stocks et réaliser les commandes du CAARUD et de la RdRD à Distance en tenant compte du budget alloué
• Elaborer l'ASA CAARUD et le CSAPA ambulatoire (Rasa)
• Participer à la rédaction du rapport d'activité
• Guider et soutenir les équipes dans la saisie des données et l'utilisation des logiciels
• Faire remonter les besoins des équipes auprès de la Direction

Profil :

• Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent)
• Expérience dans l'addictologie souhaitée
• Permis B obligatoire

Compétences attendues :

• Management, gestion de projet, connaissance de la réglementation afférente au secteur médico-social, maîtrise des outils informatiques,
• Qualités relationnelles et de communication, sens des responsabilités, rigueur, capacité à rendre compte.

Conditions de travail :

• Déplacements ponctuels sur le département
• Salaire selon CCN du 15 mars 1966 et expérience
• Poste à pourvoir au 01/10/2025

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (Lettre de motivation, curriculum vitae et

copie du diplôme) :

Association ESPACE

L'association ESPACE, créée le 21 septembre 1998, s'est fondée sur une pratique de l'accueil inconditionnel de son public. L'ensemble de ses services a été conçu pour que chacun puisse maintenir un lien avec son environnement et conserver ses droits.

Cette approche s'appuie sur la conviction de ses fondateurs que l'inclusion sociale des personnes exige une adaptation des prestations sociales et médico-sociales. Ainsi, l'un des mots d'ordre de l'association est de s'adapter à chaque personne et à chaque situation.

Initialement, l'association Espace s'adressait à des personnes marginalisées par des consommations de produits psychoactifs qui ne fréquentaient pas les dispositifs médico-sociaux existants. L'objectif était de leur proposer un accompagnement social et professionnel dans une perspective d'accès aux soins et de maintien des droits.

Très rapidement, un Programme Echange de Seringues (PES), financé par l'ARS, est ouvert pour permettre aux usagers de drogues d'avoir accès à du matériel stérile sur un lieu fixe, anonyme et gratuit, dans le but d'enrayer les épidémies de maladies inhérentes aux consommations à risques de drogues.

Cela a permis de réelles améliorations des conditions de vie et de santé des usagers de drogues (nette diminution des overdoses, meilleur accès au système de soin, maintien des droits).

Un an plus tard, pour éviter la stigmatisation des personnes accueillies à l'Association, un service d'insertion pour les bénéficiaires de minima sociaux (demandeurs d'emploi longue durée, RMI puis RSA) a vu le jour.

L'association propose aussi dès 2000 des actions de formation à destination des professionnels, des élus et du grand public sur l'ensemble des thématiques qu'elle traite (addiction, insertion, sexualité….). A ce titre, elle est agréée centre de formation.

Enfin, elle met en place des actions de prévention sur la sexualité et les addictions en milieu scolaire, en proposant une méthode d'intervention originale basée sur le renforcement des compétences psychosociales.

Le service propose, en outre, une action de RdR auprès des personnes prostituées sur tout l'Est du Département du Loiret.

Grâce à la légalisation de la politique de réduction des risques, le PES devient Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD) en 2006. Depuis 2009, l'association permet à toute personne accompagnée de bénéficier d'une domiciliation.

En 2011, l'Association ouvre son Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) destiné aux usagers de drogues souhaitant accéder aux soins.

En 2012, le groupement CUP RdR est créé afin de mutualiser les savoirs, les compétences et les moyens afin de développer la RdR au niveau régional.

L'Association s'enrichit de 2 nouveaux services en 2016:

• Le Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD) pour le VIH, les hépatites virales et les IST, accessible à tout public.
• La RdR à Distance pour envoyer gratuitement du matériel de RdR par voie postale sur toute la région Centre Val de Loire.

En 2017, un centre de vaccination tout public a ouvert ses portes au sein de l'association.

Ainsi, l'association a vu ses prérogatives renforcées, ses missions et son public s'élargir. Pour compléter son action, l'association répond chaque année à des appels à projets en lien avec son objet et ses missions.

Missions et valeurs :

Les missions de l'association Espace dans le domaine de l'addictologie sont :

• L'accueil et l'accompagnement inconditionnel, anonyme et gratuit de tout usager de drogues afin de favoriser leur (ré) insertion sociale et/ou professionnelle,
• La promotion de la réduction des risques liés aux consommations et la distribution de matériel,
• L'accès au soin et/ou à des traitements de substitution aux opiacés,
• La prévention de la marginalisation extrême,
• L'information et la prévention sur les conduites à risque et les dépendances, notamment en milieu scolaire,
• La formation des intervenants médicaux et sociaux à la prise en charge des usagers de drogues,

Concernant l'insertion, les missions de l'association sont :

• L'accompagnement pluridisciplinaire des bénéficiaires du RSA,

Ses missions en termes de santé et de sexualité sont :

• Le dépistage du VIH, des hépatites virales et des IST pour tous,
• La prévention des IST et la réduction des risques auprès des personnes prostituées ainsi qu'un accompagnement si elles le souhaitent,
• La prévention et la détection des violences sexuelles,
• Le soutien aux personnes victimes d'actes homophobes ou se posant des questions sur leur orientation sexuelle,
• La vaccination dès l'âge d'un mois pour le BCG et de 6 ans pour les autres vaccinations.

Les valeurs de l'association Espace sont :

• Le respect des droits fondamentaux de l'être humain,
• La croyance dans sa capacité à évoluer positivement,
• La certitude profonde que chaque individu compte et qu'aucun n'est plus important qu'un autre,
• L'adaptation des prestations et des services au plus proche des besoins des personnes accueillies,
• La tolérance,
• Le non jugement.

Ces valeurs constituent la base de la prise en charge proposée par l'association Espace.

Zone d'intervention :

Notre zone d'intervention s'étend sur tout l'Est du Loiret et correspond à notre déploiement territorial.

De plus, nous sommes amenés à nous déplacer, non seulement, pour permettre aux personnes sans moyens de locomotion de bénéficier d'une prise en charge mais aussi pour assurer notre mission « d'aller vers ».

Missions d'expertise sur les champs de l'insertion et des addictions pour la Mission Interministérielle de Lutte contre les Drogues et la Toxicomanie (MILDT) et l'Observatoire Français des Drogues et des Toxicomanies (OFDT) :

• Au titre du jumelage franco-Slovaque sur les centres de réhabilitation pour toxicomanes (2008 – 2009)
• Au titre du groupe d'expertise européen sur l'exclusion sociale et la réinsertion des usagers de drogues accueillis en centres spécialisés (2010)
• Au titre du groupe de travail chargé de l'évaluation de la mesure du plan MILDT (2008/ /2011).

Chargée de projet pour le programme européen RACINE (France - Italie – Portugal- Grande Bretagne) sur les bonnes pratiques en insertion des publics ayant des conduites addictives (2009 –

Montargis

Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Cadre supérieur de santé, Chef de service, Chef de projet