Responsable d'affaires maintenance H/F

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné
et plus durable ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Responsable d'affaires H/F
en
CDI
Poste basé à Saint-Nazaire 44

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur
Responsable d'Affaires H/F.
Vous intégrez notre agence Pays de la Loire, qui dispose d'une belle assise dans la région. Fortes de plus de 140 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations multi techniques et le facility management dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Sous la responsabilité du responsable d'affaires principal,
vous assurez la gestion du contrat de maintenance industrielle
pour Equans Services sur la zone d'activité de Saint-Nazaire.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Manager une équipe de 13 personnes (chef de site et techniciens)
• Être l'interlocuteur privilégié du client
• Assurer le reporting mensuel, la traçabilité des maintenances et animer les réunions
• Piloter et accompagner les sous-traitants selon le planning défini
• Garantir la bonne exécution de la maintenance préventive sur un périmètre technique varié en lien avec la production
• Suivre la GMAO et les indicateurs partagés avec le client
• Réaliser les petits chiffrages avec l'équipe et les sous-traitants
• Gérer le budget via SAP
• Veiller au respect de la réglementation et lever les observations associées
• Être force de proposition pour améliorer en continu la performance des contrats

On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire brut en adéquation avec votre expérience et vos compétences

13ème mois

Prime variable sur objectif (jusqu'à 9% du salaire brut)

Tickets restaurant

Un véhicule de fonction

Mais encore ?
Statut : CADRE

Temps de travail : 37h avec RTT

Intéressement et participation

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Mutuelle, prévoyance PEE avec abondements

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs

Et si on parlait de vous ?
Spécialiste de la
maintenance
, vous êtes diplômé(e) d'une
formation supérieure
(Ingénieur ou Bac+5) et disposez d'une solide expérience dans la gestion et le suivi de contrats de maintenance, idéalement au sein d'environnements industriels exigeants.
Vous maîtrisez les enjeux techniques et contractuels
, et savez allier expertise, rigueur opérationnelle et sens du service client.

Doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez entretenir de solides relations commerciales et atteindre vos objectifs. Attentif à vos équipes, vous êtes également soucieux des règles de sécurité et de la performance globale des contrats.

Vous êtes :

• Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière

Nos étapes de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence
• Promesse d'embauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs
• Accueil au sein de votre agence
• Semaine d'intégration à l'embauche

Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :

• La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
• Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu'elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
• Entrer au sein d'une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd'agirvraiment :
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
• Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
• Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH

On se rencontre pour en parler ?