Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines - Gorron, Pays de la Loire - Les Rillettes Gorronnaises SAS


  • Gorron, Pays de la Loire, France SERAP INDUSTRIES Temps plein

    Vous souhaitez allier performance et management humain,Ecouter, fédérer et organiser sont des mots auxquels vous êtes sensibles,Animé(e) par le challenge, vous souhaitez piloter un atelier de production de petites séries en pleine transformation,Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international,… Alors CE POSTE EST FAIT POUR...

  • électricien industriel F/H

    Il y a 5 minutes


    Gorron, Pays de la Loire, France Agence de Saint-Hilaire du Harcouët Temps plein

    Description de l'entreprise Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ?Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur...

  • Chargé de Communication

    Il y a 7 minutes


    Gorron, Pays de la Loire, France France Travail Temps plein

    Vous êtes animé(e) par la communication et la gestion de projets,Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique,Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et polyvalent,Vous souhaitez intégrer un groupe industriel familial tourné vers l'international,Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.Rattaché(e) à notre Responsable Communication et en lien avec...

  • Formateur en Chaudronnerie

    Il y a 8 minutes


    Gorron, Pays de la Loire, France France Travail Temps plein

    Chaudronnier(ère) confirmé(e), vous aimez transmettre votre savoir-faire,Vous avez besoin de relationnel et souhaitez faire progresser les autres,Optimiste, vous voyez l'aléa comme une opportunité, et recherchez un quotidien rythmé,Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel,Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.Dans Le Cadre D'une Forte...


  • Gorron, France My Pie Temps plein

    **À propos**: Chez **My Pie**, nous avons une mission : réinventer la pause déjeuner avec des produits 100 % naturels, fabriqués dans notre atelier en Mayenne. **Pourquoi nous rejoindre ?** Parce que My Pie, c’est une entreprise en mouvement, où vous aurez un rôle clé et de réelles opportunités d’évolution ! **Ce que nous offrons**- Un...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Gorron, France SERAP INDUSTRIES Temps plein

    L’**industrie**est un secteur d’activité qui vous intéresse, Vous avez à cœur d’assurer une **gestion RH rigoureuse au service des salariés**, Vous pensez qu’on peut allier **épanouissement au travail**et **performance économique**, Alors **CE POSTE EST FAIT POUR VOUS**. Nous vous proposons une expérience RH riche et rythmée, au sein de...

  • Responsable UAP

    il y a 3 semaines


    Gorron, France GROUPE SERAP Temps plein

    Entreprise :SERAP est un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines...   Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie fine inox nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires,...


  • Gorron, France Groupe Actual Temps plein

    L'entreprise Groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines et spécialisé en chaudronnerie inox. Notre client conçoit et fabrique des équipements destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Le poste Rattaché(e) au responsable d’UAP...


  • Gorron, France ACTUAL MAYENNE Temps plein

    **Votre Mission**: Rattaché(e) au responsable d'UAP Assemblage, et en relation avec les autres services, vous aurez pour missions de coordonner l'activité et les ressources humaines, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous - organisez et suivez l'avancement des fabrications de...


  • Gorron, France ACP ATLANTIQUE Temps plein

    Descriptif du poste My Pie, une entreprise française renommée pour ses plats chauds fraîchement préparés, directement disponibles dans vos magasins, vous offre une opportunité exceptionnelle au sein de son équipe en pleine croissance. Avec une gamme de plats délicieux, allant des pizzas aux pâtes, en passant par les tourtes, les quiches, les plats...


  • Gorron, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

  • Chef D'equipe

    il y a 5 jours


    Gorron, France CAPA Intérim Temps plein

    CAPA INTERIM, Agence de travail temporaire généraliste de LAVAL, recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la chaudronnerie inox et des échanges thermiques: Un **Chef d'Equipe - UAP Assemblage **(H/F) Au travaillerez sein d'une PME familiale qui développe, fabrique et commercialise des refroidisseurs de lait, des équipements de vinification...

  • Chef d'atelier industriel

    il y a 3 semaines


    Gorron, France Actual Temps plein

    Entreprise :L'agence Actual Mayenne collabore avec une entreprise familiale internationale, reconnue pour ses valeurs humaines, spécialisée en chaudronnerie inox et active dans la fabrication d'équipements pour le refroidissement du lait, la vinification, ainsi que pour les industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.Description du poste...


  • Gorron, France My Pie Temps plein

    **À propos**: Chez **My Pie**, nous avons une mission : réinventer la pause déjeuner avec des produits 100 % naturels, fabriqués dans notre atelier en Mayenne. Avec une nouvelle usine en préparation et un développement constant, nous recherchons des talents techniques et opérationnels pour accompagner notre croissance ! **Pourquoi nous rejoindre ?**...

Responsable des ressources humaines

Il y a 48 minutes


Gorron, Pays de la Loire, France Les Rillettes Gorronnaises SAS Temps plein

FICHE DE POSTE

Indice : A

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Rillettes Gorronnaises en date du 15/05/2025

POSTE – Alternant·e Assistant·e RH – Licence RH

Poste : Alternant·e Assistant·e RH – Projets RH / QVCT / RSE

Contrat : Apprentissage ou professionnalisation – 12 mois

Début de contrat souhaité : Septembre 2025

Lieu : Les Gorronnaises – Gorron (53)

Encadrement : Emilie Lepeculier – RH externalisée (EL Conseils)

CONTEXTE

Entreprise artisanale familiale d'une cinquantaine de salariés, Les Gorronnaises développe une politique RH

centrée sur la transmission, la qualité de vie au travail et la modernisation de ses pratiques.

Dans le cadre de la structuration de ses processus RH, l'entreprise recherche un·e alternant·e RH pour

accompagner les projets en cours et développer les actions RH terrain.

MISSIONS PRINCIPALES

  1. Support RH opérationnel


• Mettre à jour les dossiers du personnel, organiser les documents administratifs.


• Préparer les éléments variables à transmettre au cabinet comptable en charge de la paie.


• Gérer les absences, suivis de visites médicales, documents réglementaires.

  1. Mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC)


• Participer à l'organisation des actions de formation prévues au PDC.


• Suivre les demandes et inscriptions (OPCO, prestataires).


• Mettre à jour les tableaux de suivi formation et bilans annuels.


• Assurer les liens avec OCAPIAT pour les actions cofinancées.

  1. Recrutement et intégration


• Aider à la formalisation et diffusion des offres d'emploi.


• Participer aux entretiens de pré-sélection.


• Contribuer à la mise en œuvre du parcours d'intégration structuré (livret, tutorat, checklist…).

  1. Projets QVCT et RSE


• Participer à la mise en place d'actions de qualité de vie au travail (communication, espaces,

horaires, prévention).


• Contribuer aux actions RSE : ergonomie, sécurité, déchets, égalité pro, etc.


• Mettre à jour les indicateurs RH et les outils de suivi (absentéisme, formation, etc.).

  1. Communication RH & terrain


• Être relais RH auprès des équipes : affichage, enquêtes, réunions.


• Aider à animer les groupes de travail internes (formation, management, QSE).


• Participer à la valorisation des actions RH (supports internes, retour d'expérience…).

FICHE DE POSTE

Indice : A

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Rillettes Gorronnaises en date du 15/05/2025

PROFIL RECHERCHE


• Étudiant·e en Licence Professionnelle RH / Gestion du personnel / QSE ou équivalent


• Goût pour le terrain, le dialogue, la confidentialité.


• Rigueur, méthode, sens de l'organisation.


• Intérêt marqué pour les sujets QVCT, prévention et RH humaines.


• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Drive / Gmail).

Ce que vous apprendrez


• Fonctionnement complet d'un service RH externalisé en PME,


• Gestion d'un plan de formation et des relations OPCO,


• Mise en place de projets QVCT et d'une marque employeur,


• Coordination avec un cabinet comptable pour la paie et l'administration du personnel.

COMPETENCES A ACQUERIR

  1. Savoirs (Connaissances à mobiliser)

o Connaître les bases du droit du travail et de la gestion administrative du personnel

o Comprendre les principes de la paie externalisée et le rôle du cabinet comptable

o Identifier les étapes d'un processus de recrutement et d'intégration

o Maîtriser les fondamentaux de la gestion de la formation et du lien avec l'OPCO (OCAPIAT)

o Comprendre les enjeux de la QVCT, de la prévention des risques et de la RSE

  1. Savoir-faire (Compétences pratiques)

o Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre les documents administratifs

o Préparer les éléments variables pour la paie en lien avec le cabinet comptable

o Organiser les actions de formation et assurer le lien avec les organismes concernés

o Rédiger des fiches de poste et des supports RH (livrets d'intégration, documents internes

o Suivre les indicateurs RH (absentéisme, formation, mobilité, sécurité…)

o Contribuer à la diffusion d'offres d'emploi et à la pré-sélection de candidatures

o Animer ou co-animer des temps d'échange ou des réunions RH internes

o Participer à la mise en œuvre d'actions QVCT et de démarches RSE

  1. Savoir-être (Qualités professionnelles)

o Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité

o Adopter une posture d'écoute et de dialogue avec les équipes

o Travailler avec rigueur, méthode et sens de l'organisation

o S'impliquer dans les missions confiées avec curiosité et esprit d'initiative

o S'adapter aux interlocuteurs et aux situations de terrain

  • o Collaborer avec différents acteurs (dirigeants, salariés, RH externalisée, cabinet comptable