Emplois actuels liés à Attaché Technico commercial H/F - SaintJeandelaRuelle, Centre-Val de Loire - PPG

  • Responsable de Production Informatique F/H

    il y a 2 semaines

    Saint-Jean-de-la-Ruelle, Centre-Val de Loire, France Hexvia Temps plein

    Rejoignez l'aventure HEXVIA : Alliés de votre mobilité Créé en 1986, HEXVIA représente plus d'une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1100 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes : l'Humain, le Respect, la Force Collective...

  • Responsable de Production Informatique F/H

    il y a 7 jours

    Saint-Jean-de-la-Ruelle, Centre-Val de Loire, France Hexvia Temps plein

    Rejoignez l'aventure HEXVIA : Alliés de votre mobilité Créé en 1986, HEXVIA représente plus d'une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1100 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes : l'Humain, le Respect, la Force Collective...

  • Commercial sédentaire H/F

    il y a 7 jours

    La Chapelle-Saint-Mesmin, Centre-Val de Loire, France Proxiteam Temps plein

    Pour accompagner la croissance de notre pôle commercial, nous vous invitons à prendre part activement à la gestion quotidienne de cette Business Unit. Vous serez au cœur des équipes support et administratives, en y apportant votre énergie, votre dynamisme et votre sens de l'implication.Rattaché(e) à la Responsable du service commercial sédentaire,...

  • Formateur TP Négociateur Technico-commercial

    il y a 1 semaine

    Saint-Quentin, Hauts-de-France BIOPYK Campus Temps plein

    Présentation de la société SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation DynamiqueChez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun.Notre mission chez SALLTO va...

  • Technico commercial(e)

    il y a 1 semaine

    La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France Eurofeu Temps plein 24 000 € - 30 000 €

    Pourquoi rejoindre Eurofeu ?Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteursNotre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes &...

  • Technicien(e) courant faible

    il y a 7 jours

    Neuvy-Saint-Sépulchre, Centre-Val de Loire, France Eurofeu Temps plein 24 000 € - 28 000 €

    Pourquoi rejoindre Eurofeu ?Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.Ce qui nous différencie sur notre marché :Nous sommes fabricant français d'extincteursNotre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes &...

  • Technico-Commercial Itinérant F/H

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Imporelec Temps plein

    L'entreprise Intégrée à un Groupe de 9 entreprises (200 collaborateurs) dans le secteur du matériel électrique, IMPORELEC est spécialisée dans le négoce de matériel électrique Schneider. La société qui emploie plus de 85 collaborateurs et dont le siège social est situé à Pacé (35), commercialise ses produits sur toute la France et les pays...

  • Conducteur de Travaux Equipements de la Route H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Cyr-en-Val, Centre-Val de Loire, France Groupe Bouygues Temps plein

    Informations générales Référence Colas_97817   Date de parution /03/2024 Filière MétierRéf métier Bouygues SA - TRAVAUX Intitulé du posteConducteur de Travaux Equipements de la Route H/F ContratCDI StatutCadre Temps de travailTemps complet Description de la missionVous préparez, pilotez et dirigez le projet dans le respect du budget...

  • Stage - Community Project Manager - H/F/X (juillet 2026)

    il y a 1 semaine

    Saint-Denis-de-Palin, Centre-Val de Loire, France Energy Job Search Temps plein

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a...

  • Stage - Project Manager Social Retail - H/F/X (juillet 2026)

    il y a 1 semaine

    Saint-Denis-de-Palin, Centre-Val de Loire, France Energy Job Search Temps plein

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a...

Attaché Technico commercial H/F

il y a 2 semaines

SaintJeandelaRuelle, Centre-Val de Loire, France PPG Temps plein

Le Comptoir Seigneurie Gauthier (170 magasins, 1000 collaborateurs), réseau intégré du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels, renforce ses équipes et recrute un Attaché Technico-commercial H/F à
Orleans
Missions principales
Développement commercial

  • Gérer et développer un portefeuille clients (artisans, entreprises de peinture, administrations).
  • Fidéliser les clients en proposant des opérations commerciales ciblées (promotions, animations, etc.).
  • Réaliser une prospection active pour renouveler et élargir le portefeuille.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions commerciales sur son secteur.
  • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients.
  • Apporter des conseils techniques sur l'utilisation et l'application des produits (connaissances en peinture indispensables).

Suivi administratif et gestion

  • Assurer le suivi des encaissements en lien avec le service Crédit Clients.
  • Tenir à jour le fichier clients dans l'outil CRM (Client Link).
  • Établir un rapport quotidien de son activité.
  • Contribuer à la résolution des litiges (produits, chantiers, transport, facturation, paiement).
  • Fixer les remises de prix dans le cadre défini par la hiérarchie et les enregistrer.

Collaboration et vie d'agence

  • Participer à la vie du point de vente (inventaires, événements commerciaux, etc.).
  • Maintenir un échange d'informations régulier et constructif avec l'équipe sédentaire.
  • Remonter à sa hiérarchie toute information pertinente sur le marché, la concurrence et les clients.

Autonomie

  • Organise son planning et ses tournées pour optimiser ses visites clients.
  • Fixe les conditions tarifaires dans le respect des objectifs de rentabilité.
  • Prend les initiatives nécessaires au développement de son réseau relationnel.

Évaluation des performances
Les résultats sont évalués selon les critères suivants :

  • Chiffre d'affaires (CA)
  • Marge commerciale
  • PMV (Part de Marché Valeur)
  • Évolution du portefeuille clients (nombre, ouvertures de comptes)
  • Niveau de crédit clients
  • Qualité et mise à jour du fichier client CRM
  • Qualité des relations avec les équipes sédentaires
  • Qualité et régularité des rapports d'activité CRM

Profil recherché
Compétences techniques

  • Solides connaissances en peinture professionnelle et revêtements.
  • Bonne compréhension du marché professionnel (BTP, artisans, collectivités).

Qualités personnelles

  • Sens commercial et talent de négociateur.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Excellent relationnel et sens du service client.
  • Esprit d'initiative, ténacité et persévérance.
  • Forte motivation pour le développement commercial.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.