Chargé(e) de mission budgétaire

Informations générales

Organisme de rattachement

Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement (DIHAL)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

La Defense CEDEX

Date limite de candidature

01/03/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission budgétaire

Descriptif de l'employeur

La DIHAL est chargée depuis 2021 de la mise en oeuvre de l'ensemble de la politique publique de l'hébergement, de l'accès au logement et du maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. A ce titre, elle promeut l'accès direct au logement et l'accompagnement des personnes sans domicile vers une insertion durable, dans le cadre du « Logement d'abord », qui constitue désormais le cadre stratégique de lutte contre le sans-abrisme, avec le maintien d'une capacité d'hébergement pour répondre aux besoins de mise à l'abri. Des projets de réformes importants sont en cours pour améliorer les services rendus aux personnes, tout en maîtrisant les coûts.

Elle est composée d'une équipe de 70 personnes, avec une organisation tournée vers la mise en oeuvre, le mode projet, l'animation des acteurs et le suivi des résultats.

Description du poste

Soutenue par le programme 177 « Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables », la politique publique a bénéficié en 2024 d'un financement de 3,1 MdEuros. La mission budgétaire est chargée de l'ensemble des missions budgétaires et financières du programme. L'équipe est constituée d'un directeur et de trois chargés de mission.

En tant que chargé(e) de mission budgétaire, vous contribuerez activement au suivi et à la mise en oeuvre de la procédure budgétaire et interviendrez dans le dialogue de gestion en étroite relation avec les 21 BOP déconcentrés qui bénéficient de délégations de crédits.

Concrètement, vos activités au quotidien vous amèneront à collaborer directement avec :

-     Les chefs de projets de la Dihal.

-     Les services de l'Etat en administration déconcentrée (directions régionales et départementales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) ;

-     L?ensemble des acteurs la chaîne financière en administration centrale (bureau sectoriel de la direction du budget, responsable ministériel de la fonction financière, contrôleur budgétaire et comptable ministériel) ;

En tant que chargé(e) de mission budgétaire vous serez amenés à prendre des responsabilités :

-     Dans le cadre de la budgétisation, de la programmation et de l?exécution budgétaire :

o     Renforcer et animer le dialogue de gestion avec les services déconcentrés responsables des BOP régionaux ;

o     Collecter, analyser et consolider, dans le respect des échéances, des informations relatives au sous-jacents de la dépense en vue des conférences budgétaires (conférence technique, conférence de budgétisation, conférence de performance et conférence de répartition) ;

o     Centraliser et mettre en cohérence les contributions des différentes parties prenantes du programme pour la rédaction des documents annexés aux projets de loi de finance (Projet Annuel de Performance) et au projet de loi de règlement (Rapport Annuel de Performance).

o     Assurer la synthèse des contributions pour la rédaction des documents de synthèse financière transmis au parlement (QP), à la cour des comptes (NEB) et aux autres ministères (DPT) le cas échéant.

-     Dans une logique d'amélioration continue de la gestion du programme et de maîtrise du risque budgétaire :

o     En lien avec le directeur de mission, contribuer à la conception et à la production de tableaux de bords d?aide au pilotage du programme ;

o     Réaliser ponctuellement des analyses spécifiques « à la demande », notamment en tirant parti du potentiel des restitutions Chorus et des données recueillies auprès des équipes métier ou des services déconcentrés ;

o     Participer au déploiement de la charte du programme tout en veillant à la maintenance et à la cohérence de l?architecture budgétaire du programme (BOP/UO/briques/actions/activités).

Conditions particulières d'exercice

Cotation du poste RIFSEEP Groupe 3

N° de poste RENOIRH E

Conditions de travail habituelles pour un poste en administration centrale.

Télétravail possible (à hauteur du 8 jours maximum par mois).

Bureau partagé.

Forte réactivité attendue selon les actualités projets de la direction et selon l'actualité de la procédure budgétaire (en particulier dans le cadre de la préparation et du suivi du PLF : pics saisonniers notamment en période estivale et en fin de gestion).

Déplacements possibles.

Un CV et une lettre de mission doivent être joints à la candidature.

Descriptif du profil recherché

Le coeur du projet porté par la Dihal est le rapprochement des pilotages métier et budgétaire et le renforcement des dialogues stratégiques de gestion avec les services déconcentrés. La mission budgétaire travaille avec les missions métier sur la mise en oeuvre de la circulaire du 26 mai 2021 relative au pilotage du parc d'hébergement et de la programmation pluriannuelle pour la mise en oeuvre du Logement d?abord.

Agent de catégorie A ou APA maitrisant la gestion budgétaire et comptable dans la sphère publique et les principaux outils (Chorus, Tango), il est attendu une capacité à développer des outils de pilotage et à être force de proposition pour la mise en oeuvre et le respect de la stratégie budgétaire du programme.

Le poste requiert un goût et une aptitude à travailler dans un contexte agile et innovant en veillant à transmettre avec pédagogie des informations, de sorte à dialoguer de façon pragmatique avec les interlocuteurs métier et à conduire le changement avec les services déconcentrés.

-     Compétences techniques : maitrise des règles, processus et outils budgétaires et comptables de l'Etat ; consolidation et analyse de données ; parfaite maitrise de la bureautique et d'Excel en particulier ;

-     Compétences transversales : rigueur ; esprit d'analyse et de synthèse ; sensibilité au pilotage ; force de propositions ; capacité de coordination ; réactivité ; aisance rédactionnelle

-     Compétences relationnelles : travail en équipe ; animation de réseaux ; capacité d'écoute et de dialogue ; adaptabilité

-     Mode d'acquisition : formation, pratique et expérience

-     Profils recherchés : expérience antérieure, familiarité avec l'environnement administratif, capacité à agir dans des environnements complexes et sous contrainte.

La connaissance des secteurs hébergement et logement est un plus mais n'est pas indispensable. Une appétence pour la visualisation des données également.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Catherine Le Bris, secrétaire générale
Tél mél

Charles-Henri Bescond, directeur de la mission Budget
Tél mél charles-

Un CV et une lettre de mission doivent être joints à la candidature.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

charles-