Testeur QA fonctionnel H/F

Intitulé du poste

Testeur QA fonctionnel H/F

Contrat

CDI

Nous rejoindre

Afin de renforcer ses équipes, notre DSI recherche son futur Testeur QA fonctionnel H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer

L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette.

Au sein de la Direction de la Rénovation Informatique, vous rejoindrez le programme STELLA dont les principales missions sont d'assurer les développements informatiques en lien avec le futur Système Informatique de Gestion Assurance de Personnes CLEVA.

En tant que Testeur QA fonctionnel, votre quotidien sera :

• Validation de la conformité des produits vis-à-vis des exigences
• Conception des scenarii de tests et des jeux d'essais
• Identification des cas de tests potentiellement automatisables
• Exécution des tests et analyse des résultats
• Suivi des incidents techniques
• Tests de non régression
• Support technique des maîtrises d'ouvrage et utilisateurs lors de la recette

Au sein de la cellule, vous serez affecté à une ou plusieurs équipes du programme en fonction des besoins.

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

• Diplômé d'un Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum
• Autonomie, rigueur, respect des délais et des méthodes
• Bon relationnel
• Reporting : capacité de synthèse et de hiérarchisation de l'information
• Connaissance du métier du test et des outils techniques associés (Certification ISTQB souhaitée)
• Bonne maîtrise de Squash TM/Autom/DevOps
• Connaissances en assurance de personnes (Frais Médicaux / Prévoyance)
• Connaissance du logiciel Cleva
• Culture collaborative : travailler efficacement dans un environnement agile SAFe, en coopération avec l'éditeur, les métiers et les autres équipes IT

Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute : 42k€
• Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Restaurant d'entreprise
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
   
   2.cDeux entretiens opérationnels

2. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste
Localisation du poste

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Ville

CAGNES

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+3 - Licence

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Référence

Date de parution

20/11/2025

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