Chef d'équipe Opérationnel Expéditions et Équipement

Vous aimez le terrain, le management de proximité et la logistique ?

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans une menuiserie industrielle dynamique en pleine structuration ?

Notre entreprise, CARLES SAS, industrie du bois spécialisée dans la conception et la fabrication de cercueils, est un groupe familial français présent depuis plusieurs générations sur le territoire national. Reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et ses valeurs humaines, l'entreprise s'implante au cœur de l'Aveyron, à Sonnac, où elle poursuit son développement.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef d'Équipe Opérationnel Expéditions & Équipement pour encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs et garantir la bonne organisation des activités d'équipement, d'emballage et d'expédition de nos produits.

Vos missions

Rattaché au Responsable Ordonnancement, vous êtes le pilote opérationnel de l'atelier expéditions & équipement. À ce titre, vous :

• organisez et supervisez les équipes expéditions et équipement
• préparez et, charger et faites charger les camions selon le plan transmis
• ajustez horaires et effectifs selon les volumes et priorités
• suivez les stocks de matières premières et passez les commandes nécessaires
• remontez les besoins en petits matériels d'atelier (visseuses, agrafeuses…)
• garantissez que tous les cercueils produits soient équipés et emballés chaque soir
• formez les nouveaux collaborateurs aux postes de travail
• veillez au rangement et à la bonne tenue de l'atelier
• remplacez et/ou aidez les opérateurs en cas de besoin et soutenez le magasinier dans les missions opérationnelles
• assurez une maintenance de premier niveau des machines et alertez si nécessaire
• participez aux réunions de production et de maintenance et apportez des solutions
• réalisez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation
• donnez les objectifs quotidiens et à long terme à votre équipe
• animez une communication fluide, montante et descendante
• créez et mettez à jour les méthodes de travail
• encadrez votre équipe et gérez le disciplinaire en lien avec le service RH

Votre rôle central : faire fonctionner l'atelier au quotidien, en sécurité, dans le respect des délais et de la qualité, en fédérant votre équipe.

Votre profil

Plus que le diplôme, c'est votre savoir être de manager terrain qui nous intéresse.

• pas de niveau d'études requis
• une première expérience en management est un vrai plus ou à minima une forte appétence pour l'animation d'équipe est indispensable
• goût pour le terrain, la production et la logistique
• capacité à organiser, prioriser, décider
• sens de la sécurité et de la qualité du travail bien fait
• aisance relationnelle et leadership

Conditions de travail

• CDI
• poste à horaires variables en fonction des besoins car les équipes travaillent de 6h à 21h, il est nécessaire d'adapter ses horaires en fonction des urgences
• base hebdomadaire : 38,5 heures

La flexibilité horaire est nécessaire pour assurer la bonne organisation des équipes.

Rémunération & avantages

• salaire annuel brut entre € et € en fonction de l'expérience
• incluant :
• prime de vacances
• 13e mois
• prime d'assiduité

Et en plus de cette rémunération annuelle brute :

• mutuelle entreprise prise en charge à 75 %
• intéressement
• indemnités de transport de 4.31 et 7€ par jour net
• système de primes d'ancienneté
• Heures de récupération

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de manager une équipe terrain dans un environnement industriel/logistique , postulez et rencontrons-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel