chargé de finances/RH

À propos de l'entreprise
: Morancé est commune située dans le beaujolais, membre de la communauté de communes beaujolais pierres dorées (ccbpd) à une vingtaine de kilomètres de lyon, d'environ 2200 habitants et animée par une équipe de 23 agents.

À propos du poste
: Dans le cadre d'un remplacement, la commune recherche un agent gestionnaire Finances/RH.

Responsabilités
:

• En lien et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez un poste polyvalent comprenant la gestion budgétaire (70%) et des ressources humaines (30%).

Qualifications
:

• Gestion financière et comptabilité (70%):
• Préparer le compte financier unique et les budgets de la Commune en lien direct avec la DGS.
• Préparer les décisions modificatives liées aux finances.
• Assurer le traitement comptable des dépenses, des recettes courantes (engagements et mandatements) et des subventions, la relation avec les fournisseurs, les usagers et les agents des services et la Trésorerie.
• Effectuer les suivis comptables et financiers des marchés et différents contrats de maintenance et de contrôle.

• Gestion de la régie d'avance.

• Ressources humaines (30%):

• Gérer les contrats et publication des offres, la paie du personnel, les carrières.
• Gérer les congés, les inscriptions des formations des agents.
• Gérer les dossiers maladie et les visites médicales.
• Préparer les délibérations liées aux ressources humaines.
• Relation avec les différents organismes CNFPT, CDG, CPAM, URSAFF.
• Informer et conseiller le personnel et les élus.

Compétences requises
:

• Connaissance du cadre règlementaire des RH et de la finance publique.
• Maîtrise des outils informatiques et particulièrement des logiciels e-magnus de Berger Levrault ressources humaines et gestion financière.
• Connaissances des règles d'achat public appréciées (un service mutualisé de traitement des marchés par la communauté de communes est déjà en place).
• Initiative, réactivité et organisation.
• Sens du travail en équipe.
• Sens du service public.
• Disponibilité, discrétion et impartialité.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur.

Conditions de recrutement
:

• Temps plein 37 heures sur 4,5 jours + 12 ARTT ou 35H possible.
• Télétravail possible.
• Grade B ou C
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)