Infirmier — H/F

Infirmier — H/F (Foyer Relais)

INFIRMIER FOYER RELAIS

Le Foyer Relais est un établissement de postcure de 17 lits, non sectorisé, qui offre un hébergement hôtelier et un accompagnement soignant en milieu ouvert à des personnes souffrant de troubles psychiques stabilisés et ce, pour un temps limité de 6 mois renouvelable une fois.

La prise en charge, visant l'autonomisation progressive du sujet dans le cadre de son projet de soins et de vie, s'articule autour d'entretiens individuels avec l'infirmier référent et/ou le médecin, d'un accompagnement par un CESF ou AS et d'un dispositif institutionnel soutenu par :

• Une réunion soignants/ résidents hebdomadaire

Une réunion de synthèse hebdomadaire en équipe totale

MISSION GLOBALE

Être garant, dans son domaine de compétence et sous la responsabilité du médecin et du responsable de l'unité, de la qualité de prise en charge des résidents et de leur parcours de soin.

PRINCIPALES ACTIVITES

Rôle infirmier:

• Participer et soutenir les temps forts de la vie institutionnelle (réunion soignants-résidents bi-mensuelle à 18h selon présence médicale) (une réunion de synthèse hebdomadaire selon présence médicale.)
• Conduire des entretiens infirmiers (écoute/ aide/ soutien psychologique) selon les besoins et l'état clinique des résidents ;
• Elaborer et mettre en place un / des ateliers thérapeutiques en articulant ses appétences propres et les désirs des résidents ;
• Suivre les process inhérents au « parcours- patient », parmi lesquels :
• préparer avec les résidents leurs piluliers hebdomadaires et assurer leur éducation thérapeutique,
• gérer le circuit des permissions (recueillir/ faire valider/ tracer/ les demandes, connaître et maitriser la procédure de signalement en cas de disparition inquiétante) ;
• assurer les commandes hebdomadaires des repas, en lien avec le service de restauration ;
• si besoin, administrer aux résidents qui ne seraient momentanément pas en capacité de le faire, leurs traitements.
• Participer aux dîners thérapeutiques ;
• Savoir transmettre, analyser et synthétiser les éléments cliniques importants se rapportant aux résidents afin d'assurer la continuité des soins.

Travail de référent :

• Suivre le parcours de soin d'un certain nombre de résidents, c'est-à-dire leurs prises en charge tant à l'intérieur du Foyer Relais qu'à l'extérieur (contacts et échanges avec les différents partenaires de soin, organisation de synthèses cliniques autour du résident, entretiens infirmiers réguliers… etc.) afin de coconstruire et soutenir l'élaboration d'un projet d'insertion et/ou d'hébergement à la sortie de l'unité.
• Participer activement à la synthèse clinique hebdomadaire. Cette synthèse concerne aussi bien la clinique des résidents que la clinique institutionnelle.
• Savoir articuler la prise en charge individuelle des résidents à la vie groupale de l'unité.

Participation à la vie institutionnelle

• S'inscrire en tant que référent de l'unité dans les différentes instances qualité et décliner les décisions et conduites actées par le service Qualité au niveau de l'unité.

LIENS HIERARCHIQUES / LIENS FONCTIONNELS

Unité - Service : Foyer Relais

Responsable hiérarchique : Encadrant (e)

Liens fonctionnels : Médecin-chef / Cadre supérieur de santé/ Equipe pluridisciplinaire du Foyer

CONDITION DE TRAVAIL

Poste : CDD de 6 mois (possibilité de CDI)

ETP : 1 ETP / travail en 12h

Lieu de travail : Foyer Relais – 31 rue de liège 75008 PARIS

Temps de travail : 1516 heures / an

Horaires : 8h 30 à 20h 30 / 3 vacations par semaine

Rémunération : selon la CCN 51 (prime SEGUR, reprise d'ancienneté à 100%) + prime l'embauche

DIPLOME REQUIS, COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES REGLEMENTAIRES

Formation – Expérience :

• Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers
• Bonne connaissance de la clinique psychiatrique

Connaissances techniques souhaitées :

• Expérience clinique en institution psychiatrique
• Intérêt pour l'évaluation des pratiques
• Qualités relationnelles et capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire

Savoir-Etre :

• Autonomie, ouverture d'esprit : capacité à prendre des initiatives pour pouvoir répondre dans l'immédiat aux situations institutionnelles.

Les ailes déployées - Association d'aide à la santé mentale

60 ans d'aide à la santé mentale

Créée en 1959 par le Dr Bernard Jolivet, la Société parisienne d'aide à la santé mentale (SPASM) devient en 2019 Les ailes déployées.

L'association rassemble 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation en Ile-de-France. Elle accueille des personnes en situation de handicap psychique ou mental, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat, l'emploi et forme les professionnels. Pour en savoir plus :

Nos missions :

• Soigner et favoriser l'intégration sociale en participant aux soins, à l'accompagnement et au développement des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie et leur expérience sociale et professionnelle.
• Promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques. Contribuer à leur diffusion.
• Contribuer à faire évoluer les regards et les comportements à l'égard des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques, en participant à des actions d'information et de formation pour le grand public, les associations d'usagers, les usagers et les professionnels.
• Initier et développer des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes à risques.

Nos valeurs :

• Accueillir et reconnaître chaque personne dans sa souffrance, sa dépendance, ses capacités d'expression, ses liens et interactions avec son entourage.
• Respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité,
• Les entendre comme acteurs responsables ; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres.
• Les soutenir dans leur parcours de rétablissement et de développement de leur potentiel,

L'engagement des professionnels pluridisciplinaires :

• Individualiser les soins et l'accompagnement de chaque personne au long de son parcours en adaptant et diversifiant leurs pratiques,
• Intégrer l'entourage familial du sujet, son environnement social et professionnel, dans les actions thérapeutiques et pédagogiques.
• Travailler en partenariat avec les autres professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui entourent le sujet afin de permettre la continuité et la diversité de son itinéraire.
• Partager et développer leur culture au sein de l'association et plus généralement au sein de la cité.

Paris

DE d'Infirmier

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDD / Remplacement

Infirmier