Gestionnaire de Paie

il y a 3 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Valuement Temps plein

About the job

Qui sommes-nous

Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l'amélioration de leurs processus financiers et opérationnels. Présente à l'international, notre équipe d'experts intervient dans divers secteurs afin d'optimiser la performance de nos clients grâce à des solutions innovantes et personnalisées.

Description du poste

Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et passionné(e) par la gestion administrative et la conformité ? Rejoignez
Valuement
à
Lyon, France
en tant que
Gestionnaire de Paie

Dans un environnement dynamique et international, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité, de la précision et de la conformité du processus de paie. Vous contribuerez à la performance RH en assurant une gestion optimale des salaires, des déclarations sociales et des dossiers du personnel.

Les missions

Gestion de la paie

  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables (primes, heures supplémentaires, etc.)
  • Établir les bulletins de paie (salariés, cadres/non-cadres) selon les périmètres définis
  • Vérifier la conformité des calculs (brut, net, cotisations sociales)
  • Gérer les soldes de tout compte (ruptures, départs, mutations)

Administration du personnel

  • Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, fin de contrat)
  • Suivre les absences (congés, maladie, maternité, AT/MP)
  • Maintenir à jour les dossiers individuels du personnel

Déclarations sociales

  • Établir, contrôler et déposer la
    DSN
    (Déclaration Sociale Nominative)
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, prévoyance
  • Traiter les anomalies, régularisations et réclamations

Conformité & veille sociale

  • Appliquer la législation sociale et la
    convention collective
    applicable
  • Veiller à l'évolution réglementaire (nouveaux textes, réformes)
  • Participer aux audits internes et contrôles paie

Reporting & support

  • Produire des tableaux de bord paie et sociaux
  • Répondre aux questions des collaborateurs sur leurs bulletins
  • Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et Comptabilité

Votre profil

Formation

  • Bac +2 à Bac +3 en
    Gestion de la Paie
    ,
    RH
    ,
    Comptabilité
    ou domaine équivalent

Expérience

  • Une première expérience en gestion de paie souhaitée (minimum 1-2 ans)
  • Expérience dans un environnement international ou multiculturel un plus

Compétences

  • Maîtrise des
    fondamentaux de la paie
    et de la
    législation sociale française
  • Bonne maîtrise du
    logiciel de paie SIRH: EkSae SIRH
  • Excellente maîtrise d'
    Excel
    (formules, tableaux croisés dynamiques)
  • Anglais courant
  • Rigueur, fiabilité et sens du détail
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Organisation et capacité à respecter les délais
  • Bon relationnel
    et
    pédagogie
    pour accompagner les collaborateurs

Diversité et Inclusion

Valuement est fière d'être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

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    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Manpower France Temps plein

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