Econome - CDI 35H - Eaubonne (95)

il y a 3 jours


Gennevilliers, Île-de-France Foodles Temps plein

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée à moindre coût.

‍ Intégré.e à l'équipe Laboratoire de Foodles, ton rôle est de garantir la disponibilité des produits afin de soutenir nos activités en cuisine. Pour ce faire, tes missions seront les suivantes :

  • Assurer la réception des marchandises
  • Vérifier la qualité, la quantité et le prix
  • Assurer l'approvisionnement des différents services de production
  • Passer les commandes ainsi que de veiller au respect des livraisons
  • Gérer les stocks et effectuer l'inventaire des stocks mensuel
  • Respecter les règles FIFO ainsi que les règles d'hygiène dans les zones de stockage
  • Optimiser les ressources pour réduire les coûts
  • Renseigner l'ERP

Tu es la personne parfaite pour le poste si :

  • Tu as un diplôme dans l'hôtellerie ou la restauration
  • Tu as passé une formation HACCP
  • Tu as minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques
  • Tu as des connaissances liées aux produits
  • Tu entretiens de bonnes relations avec les fournisseurs
  • Tu es dynamique au quotidien

Informations pratiques :

Contrat : CDI 35h

Début souhaité : mars/ avril 2026

Lieu de travail : Eaubonne (95)

Jours de travail : du lundi au vendredi

Salaire brut annuel : entre 28k et 38k

Processus de recrutement :

  • Un entretien en visio de 30 minutes avec la chargée de recrutement
  • Un entretien de 30 minutes avec le Responsable Laboratoire et Production

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.



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