cdi paris h/f

il y a 2 semaines


Paris Reuilly, Île-de-France Chef d'agence Temps plein 60 000 € - 90 000 € par an


Informations générales

Organisme

PARIS HABITAT - OPH

Référence

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Directeur / Responsable d'agence F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Chef d'agence - CDI PARIS H/F


Nature du contrat

CDI


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

Paris Habitat, acteur majeur du logement social en Ile-de-France est présent dans 54 communes à Paris et sur la métropole du Grand Paris avec logements et 4413 commerces.

Plus de 120 fonctions différentes (maîtrise d'ouvrage, relations locataires, habitants et territoires, gestion et politiques patrimoniales, fonctions supports) représentées par près de 3000 collaborateurs.

Pourquoi nous choisir ?

89% des collaborateurs fiers de travailler à Paris HabitatUne entreprise responsable et durable qui contribue à une ville verte et neutre en carboneUn établissement favorisant l'émancipation, l'initiative et la capacité de chaque collaborateurUn employeur engagé : Label Happy Index Trainees en 2022 pour l'engagement en faveur de l'emploi et de l'insertion des jeunes / Prix de l'employeur engagé en 2023 « Action innovante » par la Ville de Paris
Description de la mission

Rattaché.e au responsable du pôle habitat, vous êtes chargé.e du pilotage d'une agence de proximité et mettez en œuvre la politique de l'établissement sur un périmètre de 5167 logements et 1369 parkings répartis sur 42 groupes immobiliers.

Missions principales 

Garant.e de la qualité et de la continuité de service rendu aux locataires, vous managez une équipe pluridisciplinaire d'environ une vingtaine de personnes (référent technique, référent relation clientèle, gérants, chargés de gestion locative, chargés accueil, agents d'exploitation) et d'une quarantaine de gardiens d'immeubles répartis sur le parc immobilier rattaché à l'agence.Vous contrôlez et analysez l'activité de l'agence à l'aide des indicateurs de suivi et effectuez un reporting régulier. Vous élaborez, gérez, contrôlez le budget de l'agence et assurez les arbitrages nécessaires.Vous veillez, avec votre équip,e à la qualité et à l'efficacité du traitement des demandes des locataires. Vous supervisez la consolidation et à la régularisation des charges. En responsable de la dette globale, vous garantissez les réunions de suivi et traitement des impayés et supervisez les missions relatives au pré contentieux.Force de proposition dans l'élaboration des plans et programmes d'amélioration du patrimoine, vous proposez les travaux à inscrire dans le PSP pour garantir le bon état du patrimoine, des équipements et contrôlez l'application des procédures de surveillance des immeubles. A ce titre, vous pouvez intervenir et mettre en place des mesures conservatoires.Vous fédérez vos équipes autour de vos projets et êtes garant du relai des informations stratégiques.Vous participez aux projets et actions qui concernent les territoires de votre agence.Votre action et celle de votre équipe s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue du servie rendu, vous assurez la représentation de l'organisme auprès des partenaires et vous impulsez la concertation locative au sein de l'agence.
Profil

De formation BAC+3/5 (immobilier, technique, droit ou gestion) ou niveau acquis par expérience.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire dans le domaine du logement social. 

Votre expérience du management d'équipes, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles et votre sens du service font de vous un.e reconnu.e. Vous possédez de réelles aptitudes pour mobiliser votre équipe autour de votre projet d'agence et savez orchestrer des activités pluridisciplinaires.

Vous possédez également :

d'une excellente maîtrise de la gestion technique du patrimoine, de la réglementation relative au logement social et de la prévention situationnellede capacités d'analyse, de rédaction et de synthèsed'un grand sens du service, d'une appétence à l'accompagnement des personnes en situation de grande fragilité, à la gestion des conflits de voisinage et des troublesde qualités relationnelles, écoute, empathie, leadershipune capacité à prendre des décisions
Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)


Lieu


Paris 12

Critères candidat
Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)


Expérience

Au minimum 10 ans



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