PR-50848A - Agent ou agente d'intervention - Centre d'Intervention de Pont-Béranger

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

PR-50848A - Agent ou agente d'intervention - Centre d'Intervention de Pont-Béranger (Saint-Hilaire-de-Chaléons) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Date limite de candidature

19/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PR-50848A - Agent ou agente d'intervention - Centre d'Intervention de Pont-Béranger[...]

Descriptif de l'employeur

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d' L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligé Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

Description du poste

La délégation pays de Retz recouvre le territoire de 35 communes au sud-ouest de l'agglomération nantaise. Avec ses habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
En charge de l'entretien, de l'aménagement et de l'exploitation de près de 900 km de routes départementales du territoire de la délégation et des itinéraires cyclables départementaux, le service aménagement agit au quotidien pour la sécurité et le confort des usagères et usagers de la route grâce à ses centres d'intervention. Il est en lien étroit avec les communes et intercommunalités sur les enjeux d'aménagement, de fluidité des trafics et de sécurité routière. Il est également en charge de la gestion écologique des espaces naturels sensibles, de leur entretien et de de leur accès aux publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :
Compétences métiers :
- Connaissance du domaine routier
- Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
- Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels

Compétences numériques :
- À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques

Compétences liées au « Travailler ensemble » :
- Aptitude pour le travail en équipe
- Savoir rendre compte et prendre des initiatives
- Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son travail

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Patricia VANNINI - Chargée de recrutement
Sylvain GUIET - Responsable du secteur géographique de Pont-Béranger

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

4 Rue Jean-François Champollion : 44680 Saint-Hilaire-de-Chaléons

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Hilaire-de-Chaléons

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

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