Business Analyst

il y a 2 jours


Guyancourt, Île-de-France Crédit Agricole Temps plein
Description du poste

Au sein de la filière Monétique Commerce, vous intégrerez le pôle Etudes qui prend en charge les études de faisabilité, la conception et le chiffrage de solutions répondant aux besoins exprimés par le Marketing et les Clients de Crédit Agricole Payment Services.

En tant que Business Analyst, vous aurez pour principales missions :

  1. Réaliser les études suite à des demandes de clients (externes ou internes) ou dans le cadre de projets

  2. Assurer l'interface entre le Marketing, le Développement, le Métier et les équipes projet pour proposer des scénarios de mise en œuvre permettant de répondre au besoin

  3. Déterminer la faisabilité, la conformité, le coût et le délai de réalisation de chacun des scénarios

  4. Contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative des scénarios et à l'élaboration du dossier de choix

  5. Assurer le transfert aux équipes projet des études réalisées et contribuer aux projets

  6. Présenter le dossier d'étude à différents stades d'avancement aux équipes projet et s'assurer de leur adhésion

  7. Proposer une organisation projet adaptée à la réalisation du scénario retenu

  8. Accompagner les équipes projet dans la phase de lancement et, si besoin, contribuer aux projets sur les phases de conception et de construction

  9. Participer aux réponses à des appels d'offres reçus par CAPS sur le périmètre de la filière Monétique Commerce

  10. Devenir référent sur un ou plusieurs domaines d'offre de service de la filière Monétique Commerce

  11. En complément d'une connaissance générale de l'ensemble des services opérés par la filière, développer une expertise plus poussée sur un ou plusieurs domaines d'offre

Etre l'interlocuteur privilégié sur ce ou ces domaines, au sein de l'équipe, de l'entreprise ou vis-à-vis des clients

Des déplacements seront à prévoir occasionnellement en région parisienne, Lyon et plus rarement dans d'autres villes françaises ou européennes.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.

  • Critères de candidature

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université ou école d'ingénieur / Informatique

5 ans dans des fonctions études informatiques ou MOA

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Savoir :

  • Connaissance du domaine bancaire et des paiements
  • Bonne connaissance de la monétique, idéalement le domaine de la monétique commerçants
  • Connaissance d'une méthodologie de conduite de projets
    Connaissance des principes d'urbanisation d'un système d'information

Savoir faire :

  • Esprit de synthèse et vision d'ensemble
  • Concevoir et documenter des solutions informatiques critiques
  • Concevoir et documenter des solutions informatiques critiques
    Capacité à organiser et piloter le travail de plusieurs contributeurs

Savoir être :

  • Aisance relationnelle, capacité à convaincre et faire adhérer
  • Rigueur
  • Autonomie et sens de l'engagement

Outils informatiques

Pack Office

Langues

Anglais professionnel
- ## Entreprise Crédit Agricole Payment Services

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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