technicien(ne) / gestionnaire conseil allocataires h/f cdi

TECHNICIEN(NE) / GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRES H/F CDI

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 06/02/2026

• CDI
• VANNES
• 26 845 € par an
• NIVEAU 3
• Télétravail possible
• NVHADD119089

CAF DU MORBIHAN

La Caf exerce son activité au titre de la branche famille de la Sécurité sociale par des prestations et des actions de 2 natures différentes:

• les prestations légales: il s'agit principalement d'aides financières, versées sous la forme de compléments de revenus ou de revenus de substitution,
• l'action sociale qui prend différentes formes: aides à l'investissement et au fonctionnement d'équipements et de services, accompagnement social des familles modestes, aides à la parentalité.

La Caf du Morbihan recrute un/une Technicien(ne)/Gestionnaire conseil allocataires, en CDI, au siège social à Vannes.

Description du poste

Finalité :

Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits et aux institutions sociales.

Activités :

Vous aurez en charge de :

Analyser et gérer les dossiers individuels des allocataires pour garantir à chacun le versement du juste droit :

. Recueillir les pièces nécessaires et en vérifier la cohérence

. Assurer le traitement et le suivi du dossier

. Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies (y compris en cas de liquidation automatique)

. Apporter une réponse aux éventuels contacts mails associés au dossier

. Détecter et analyser les droits potentiels dans une logique d'accès aux droits

Contacter proactivement l'allocataire dans le cadre du traitement de son dossier en choisissant le canal adéquat (téléphone, accueil physique etc.) afin de :

. Fiabiliser ou accompagner le traitement du dossier (coproduction téléphonique privilégiée)

. Anticiper une échéance pour éviter une rupture de droits

. Informer du traitement du dossier

. Prévenir et expliquer la notification d'un indu

. Aider au maintien et/ou à l'accès aux droits

Assurer l'accueil téléphonique, l'accueil physique ou la réponse aux mails des allocataires en veillant à la qualité de la réponse de niveau 2 :

. Renseigner, orienter et conseiller les allocataires dans une logique de parcours individualisé pour faciliter l'accès aux droits, ainsi qu'aux services internes (action sociale, travailleur(se) social(e) etc.) et/ou aux partenaires (protection sociale, associations, pôle emploi etc.)

. Accompagner et promouvoir les démarches en ligne auprès des allocataires

Contribuer aux actions de prévention, fiabilisation et contrôle des données entrantes

Investiguer sur le dossier en cas de contestation par l'allocataire, notamment en contactant les services internes et les partenaires

Utiliser la documentation mise à disposition pour la gestion de son activité et tenir à jour ses connaissances

Profil recherché
Vos compétences

Les atouts indispensables

• Connaissance des processus de gestion des prestations légales
• Maîtrise du système Cristal / Nims et toutes les applications informatiques liées aux traitements des prestations
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du relationnel
• Esprit d'équipe
• Sens de la performance
• Faculté d'adaptation et d'ouverture aux évolutions technologiques, informatiques ou procédurales
• Disposer du sens de l'organisation
• Discrétion et confidentialité

Votre formation

Expérience/Formation demandées :

Une 1ère expérience en Caf est souhaitée ou être titulaire de l'examen de techniciens Branche Famille (Vademecaf ou CQP Gestionnaire conseil) ou une expérience avérée en liquidation.

Informations complémentaires

Lieu d'exercice de l'emploi : Vannes (siège)

Prévisionnelle de prise de fonction : Mars/Avril 2026

Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein : 36h/semaine ou 39h/semaine (du lundi au vendredi)

Rémunération :Niveau 3 : € annuels brut (= € mensuel brut sur 14 mois) + titres restaurant + mutuelle + Intéressement + Comité inter-entreprises

Conditions de travail : Notre organisme œuvre en faveur de la conciliation vie privée / vie professionnelle.

Vous pourrez progressivement bénéficier du télétravail selon les critères prévus dans notre accord d'entreprise.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Caf du Morbihan étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être envisagés afin de garantir des conditions de travail adaptées.

Modalités de recrutement : Jury interne + consultant + mise en situation professionnelle (sem 8)

Contact

Adressez lettre de motivation et CV en postulant en ligne à cette annonce avant le 6 février 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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