Travailleur Social H/F

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL

Intitulé du poste

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Missions

L'Intermédiation Locative Paris – Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de

paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne.

Sous la responsabilité du Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative SOLIBAIL sur le département du 93 . Dans le cadre d'une approche globale, vous assurez un accompagnement social auprès des ménages accueillis dans l'objectif d'un relogement. Vous modulez l'intensité de l'accompagnement proposé en fonction des besoins identifiés.

L'accompagnement proposé repose sur l'approche rétablissement. Il s'agit de soutenir la personne dans ses projets, dans sa capacité à faire ses propres choix et de développer sa faculté d'agir dans l'objectif de favoriser son autonomie.

Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect du code de l'action sociale et des familles  des procédures internes développées dans le cadre de la démarche qualité.

Missions
1) Accompagnement global des ménages
L'accompagnement social est mis en œuvre par le biais de rencontres sous forme de visites à domicile, de rendez-vous au sein des locaux, d'accompagnements extérieurs ou de rendez-vous téléphoniques. L'intensité de l'accompagnement et la fréquence des rencontres s'adapteront aux besoins identifiés par et pour le ménage.
L'accompagnement social s'organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes :

• L'orientation sur le dispositif et l'arrivée dans le logement temporaire

• L'accompagnement dans le logement

• L'accompagnement vers le relogement

2) Travail en équipe :
 Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l'accompagnement du ménage au savoir-habiter ;
 Travail dans l'accompagnement en lien avec les acteurs locaux à l'accès, le maintien des soins ;
 Participation aux réunions ;
 Participation aux Analyses de la Pratique Professionnelle ;
 Participation à l'élaboration de projets au sein de l'IML (actions collectives, développement des outils, etc.) ;

3) Travail administratif
 Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis (reconnect pro) ;
 Participation à la rédaction du rapport d'activités annuel ;
 Participation à l'actualisation des données de suivi ;
 Rédaction de notes sociales à destination de différents services (services de la Mairie ou de l'état, appui relogement auprès d'un bailleur, etc.).

4) Partenariat
 Travail de coordination avec l'ensemble des intervenants sociaux (orientations, tenue de synthèses, etc.)
 Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux

Profil recherché

Capacité à évaluer l'urgence sur la thématique des violences conjugales.
Expérience avérée dans l'accompagnement individuel.
Sens de la communication et de la transmission en lien avec la thématique des violences.
Aisance rédactionnelle
Capacité d'adaptation, de rigueur et de disponibilité
Réactivité et sens de l'initiative

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

5 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

2193,82 BRUT MENSUEL

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Contrat Prévoyance
Remboursement intégral transport Navigo
Remboursement total abonnement Velib
Prime décentralisée
Prime d'embauche selon conditions
Prime Segur

CCN 51

Critères candidat
Diplôme exigé

Autres

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

PANTIN

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par
Responsable principal

CAROLE GARREAU

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