Psychomotricien en secteurs de pédiatrie F/H F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Hôpital Louis-Mourier  

Référence

APHP_

Date de début de diffusion

/05/2025

Date de parution

/01/2026

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Masseuse / Masseur kinésithérapeute

Intitulé du poste

Psychomotricien en secteurs de pédiatrie F/H F/H

Description du poste

Missions générales
§  Prévention, dépistage et prise en charge des troubles psychomoteurs, neuromoteurs, comportementaux, relationnels de l'enfant
et de l'adolescent dans les différents secteurs d'hospitalisation conventionnelle, en HDJ ainsi qu'en consultation externe.
Evaluation et prise en charge initiales avant orientation
§  Mise en place d'un projet de soins personnalisé avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative
Missions permanentes
§  Analyser les informations permettant la prise en charge de l'enfant dès l'admission
§  Réaliser des observations des liens et des interactions précoces parents-enfant en période périnatale
§  Evaluer les troubles psychocorporels et/ou psychosomatiques de l'enfant, de l'adolescent
§  Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse des services de pédiatrie et autres réunions et transmettre les observations aux équipes soignantes
§  Instaurer un suivi selon les modalités de prise en charge décidées en équipe pluridisciplinaire et mettre en place un accompagnement éducatif personnalisé si nécessaire
§  Réaliser en consultation des bilans, suivis et dépistage des troubles psychomoteurs, neurocomportementaux, du langage, des apprentissages, de la sphère relationnelle
§  Orienter les familles vers des structures de soins appropriés en cas de dépistage d'un trouble
§  Aménager les espaces afin de proposer un milieu sécurisant à l'enfant permettant son épanouissement, ses apprentissages, des activités ludiques, motrices et sensorielles
§  Contribuer à la participation des enfants aux activités et aux animations
§  Maintenir le lien avec les associations et transmettre les éléments à l'encadrement
§  Participer au respect des règles de vie à l'hôpital
§  Favoriser la collaboration avec l'équipe socio-éducative et l'équipe mobile protection de l'enfance
§  Effectuer la saisie de l'activité et élaborer un rapport d'activité annuel
§  Evaluer ses pratiques et renouveler ses connaissances
§  Participation à la prise en charge des douleurs chroniques ou de la chronicisation des douleurs en contexte anxieux,
§  Soutien à la renutrition des troubles du comportement alimentaire hospitalisés (ados et troubles de l'oralité)
§  Projets possibles de groupes adolescents autour de la relaxation

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire requis :

 Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de l'enfant
 Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle
 Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
 Réaliser les comptes rendus, des procédures
 Connaitre l'organisation et le fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

Connaissances associées :

 Connaissance de la législation spécifique liée à la prise en charge des mineurs
 Connaissances spécifiques du développement neuromoteur, psychomoteur et psychoaffectif du nouveau-né prématuré, du nourrisson et du jeune enfant, de l'adolescent
 Approche des soins de développement
 Repérage et prise en charge des troubles de l'oralité
 Communication et relation d'aide avec l'enfant/la famille
 Psychosociologie du handicap
 Diététique infantile
 Hygiène et sécurité à l'hôpital
 Santé publique
 Ethique, déontologie et respect du secret professionnel
PRE-REQUIS
 Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne)

QUALITES REQUISES
 Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle /en réseau et en collaboration avec la hiérarchie
 Sens de l'organisation et des responsabilités
 Capacité d'initiative et de coordination
 Capacité à gérer des conflits, à la médiation
 Ponctualité
 Rigueur, méthode et curiosité professionnelle
 Dynamisme et qualité d'écoute
 Disponibilité, adaptabilité
 Respect du secret professionnel
 Qualités humaines et relationnelles
 Discrétion professionnelle

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

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