Gestionnaire Comptable Fournisseurs H/F

Clarke Energy France (Groupe Rehlko) : Accélérateur de transition énergétique.

Avec un chiffre d'affaires de plus de 96 millions d'euros en 2024, Clarke Energy France s'impose comme un acteur engagé et innovant de la transition énergétique. Notre ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions globales de valorisation énergétique, au service de l'environnement et des énergies vertes.

Notre cœur de métier : l'installation et la maintenance multi-énergies, pour accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos clients.

Notre stratégie repose sur 4 piliers solides :

• La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane, hydrogène
• La capture et la valorisation du CO₂
• Cogénération et trigénération : production simultanée d'électricité et de chaleur à partir de biogaz, gaz industriels, etc.
• Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrids intelligents

Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER (de 250 kW à 9 MW) et des épurateurs TPI, pour le biométhane et le CO₂.

Notre promesse : des solutions clés en main, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la fourniture d'équipements haut de gamme et l'installation, avec une garantie de performance.

Nos clients ? Des leaders de l'énergie, de l'industrie (en France et à l'international), et du monde agricole. Notre moteur : leur offrir le meilleur service, durablement.

Nous recherchons en CDI et basé à Bouc-Bel-Air, un Gestionnaire Comptable Fournisseurs (H/F).

Votre mission :

Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, la mission du Gestionnaire Comptable Fournisseurs consiste à être garant des opérations du cycle fournisseur de l'entreprise dans le respect de la réglementation fiscale et comptable. Pour ce faire, vous intégrerez, à notre siège de Bouc Bel Air une équipe composée de 4 personnes.

Les missions du Gestion Comptable fournisseurs portent principalement sur :

• Gérer les factures dématérialisées de la réception à l'archivage (saisie, paiement, relance, traçabilité, analyse des flux).
• Gérer la base fournisseurs et les comptes liés au cycle fournisseurs (création et fermeture des comptes, mises à jour des fiches fournisseurs).
• Gérer les comptes inter-compagnies.
• Prendre en charge des appels/relances des fournisseurs.
• Préparer et lettrer les campagnes de règlements dans les délais impartis.
• Assister le contrôle de gestion sur l'intégrité des coûts des projets et en constater l'avancement en comptabilité.
• Contribuer aux reporting mensuels et la clôture annuelle.
• Identifier & suivre les immobilisations, comptabiliser les amortissements.
• Préparer la déclaration d'échange des biens (DEB) mensuelle.
• Préparer la DAS2 annuelle.
• Participer et être force de proposition quant aux améliorations des outils.
• Apporter un support technique au comptable fournisseur.

Ce que vous pouvez nous apporter :

Vous êtes titulaire à minima d'un BTS Comptabilité, vous avez des bases en comptabilité générale pour assurer les clôtures mensuelles.

Vous avez une bonne connaissance des outils ERP Business Central, ainsi qu'en déclarations DEB.

Qualités personnelles recherchées :

Rigueur et sens de l'organisation.

Réactivité et dynamisme

Bon relationnel / diplomatie

Esprit d'équipe

Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure :

• Une rémunération fixe attractive, mais ce n'est que le début…
• Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite
• Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit.
• Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso.
• Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille.
• Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise).
• Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation.
• Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard.
• Télétravail partiel possible selon votre poste, pour plus de flexibilité au quotidien.

Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.

Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité.

Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise… et vous pouvez poser toutes vos questions

Rejoindre Clarke Energy France c'est…

• Agir pour un avenir durable : en contribuant activement au développement des énergies vertes et à la transition environnementale.
• Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de la convivialité d'une structure à taille humaine (200 collaborateurs en France).
• Travailler dans un esprit familial : ici, la simplicité, la bienveillance et l'entraide sont au cœur de notre quotidien.
• Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution, portés par une culture de l'amélioration continue.
• Être reconnu comme un acteur clé : chez nous, chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective.
• Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents et encourageons la mobilité interne.

Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle (H/F) et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1,00€ à 2,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel