RGHF - Gestionnaire budgétaire externe

il y a 2 jours


Villeneuved'Ascq, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Région de gendarmerie des Hauts-de-France  

Référence

MINT_BA059GNC

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2025


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

RGHF - Gestionnaire budgétaire externe


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Via l'utilisation du logiciel autocharges spécifique à la gendarmerie :
- enrichissement des factures de fluides (eau, gaz, électricité, TEOM, entretien ménager, bilans de gestion, etc.) ;
- gestion du quittancement (mensualisations des appels de charges locatives spécifiques à la gendarmerie) ;
- traitement des régularisations de charges ;
- traitement de procédures simples de recouvrement et de contentieux ;
- saisie de pièces comptables (type chèques et/ou lettres chèques) émanant des occupants ou d'autres organismes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service:
La section "charges locatives" est chargée :
- d'effectuer les régularisations de charges des militaires occupant un logement « de fonction » ;
- du suivi des dossiers par caserne.

Composition et effectifs du service :
Le bureau de la dépense militaire comprend 3 sections.

La section des charges locatives est composée de six personnels (trois militaires du corps de soutien technique et administratif et trois fonctionnaires civils) répartis comme suit :
- 1 chef de section, catégorie B,
- 1 adjoint au chef de section, militaire, gradé supérieur,
- 4 gestionnaires de charges locatives, civils catégorie C et militaires.
 
Liaisons hiérarchiques :
Directement placé sous l'autorité du chef de section, qui lui-même est sous la responsabilité du chef du bureau de la dépense militaire.

Liaisons fonctionnelles :
En interne : chef du bureau de la dépense militaire – régie d'avances et de recettes.
En externe : les autres bureaux de la dépense militaire - les bureaux budget et administration des régions - Les services des affaires immobilières départementaux - les commandants de caserne de gendarmerie – la Plateforme Chorus du SGAMI Nord


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
Si nécessité de service, possibilité d'attribution d'heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l'agent).
Restaurant administratif sur place.

Qui contacter ?
Coordonnées du service:
- Chef du bureau de la dépense militaire - tél. :
courriel :

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines:
Bureau du personnel civil - Tél. : mail : bpc.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau initié/requis;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis;
- Connaître l'environnement professionnel - niveau initié/à acquérir;
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation - niveau initié/à acquérir;
-Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis;
- Savoir rédiger - niveau pratique/requis;
- Savoir s'organiser - niveau pratique/requis;
- Savoir analyser - niveau pratique/requis;
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines - niveau initié/requis;
- savoir accueillir - niveau initié/requis;
- savoir s'adapter - niveau pratique/requis;
- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique/requis;
- savoir communiquer - niveau pratique/requis
Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Hauts de France
Division de l'appui opérationnel
Bureau de la dépense militaire - section charges locatives
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D'ASCQ

- Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF002 - Contrôleuse /Contrôleur budgétaire externe

- Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-
 
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF002A - Contrôleuse /Contrôleur budgétaire externe


Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique : 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)


Géolocalisation du poste


VILLENEUVE D'ASCQ


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VILLENEUVE D'ASCQ


Date de vacance de l'emploi

20/10/2025


Contact 1


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