Technicien en aménagement, maintenance et exploitation du bâti F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Savoie Mont Blanc   

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

CHAMBERY CEDEX

Date limite de candidature

23/11/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien en aménagement, maintenance et exploitation du bâti F/H

Descriptif de l'employeur

Avec plus de étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d'une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l'alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d'Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d'université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l'ont vu naître et des entreprises qui l'accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.

Descriptif du service

direction du patrimoine / service d'exploitation du patrimoine du campus du Bourget du Lac

Les services d'exploitation du patrimoine de campus ont en charge l'ensemble de l'exploitation quotidienne, de la logistique (entretien, courrier, petite maintenance, clés, accès, etc.), de la maintenance corrective, de la maintenance immobilière programmée (préventive et GER) et l'accompagnement des usagers.

Description du poste

MISSIONS

Placée sous la responsabilité directe du responsable du service d'exploitation du patrimoine, la personne recrutée a à sa charge le suivi de certaines opérations de travaux, le suivi de la maintenance des installations par des équipes internes ou externes.

2.     ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Activités principales :

· Diagnostiquer les problèmes techniques, pathologies du bâtiment et des équipements afin d'organiser les interventions en interne et externe en conséquence et proposer des améliorations ;

· Vérifier avec les prestataires que l'ensemble des aspects contractuels soient bien respectés ;

Garantir le maintien des bons réglages des installations techniques et contrôler l'application des règles, procédures, normes des ERP et des DTU régissant la bonne mise en œuvre des matériaux du bâtiment ;
· Assister en fonction des besoins, le pilotage de l'exploitation des bâtiments en relation étroite avec son supérieur hiérarchique afin de respecter les continuités de service aux utilisateurs des bâtiments ;

Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement lors des travaux de maintenance immobilière ;
 

· Rédiger, en collaboration avec son responsable de service, des carnets de santé des ouvrages du campus afin de dresser les modalités opératoires de réalisation des travaux de petite maintenance et entretien des équipements ;

Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (DOE, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) et renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité et de données patrimoniales ;
· Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de toutes interventions lui incombant ;

Entretenir des relations avec les usagers des bâtiments et les prestataires externes.
 

Activités associées :

Sécurité lors des activités et des manifestations dans l'établissement ;
Mise en œuvre d'installations provisoires pour l'activité événementielle ;
Opérations de déneigement et de nettoyage suite à intempéries ;
Participation aux activités des autres corps de métier du service ;
Activités logistiques du service dont l'entretien général du campus, les déménagements et manutentions diverses ;
Entretien des matériels et des véhicules de service.

Conditions particulières d'exercice

-    Aptitude physique au port de charge lourde et au travail en hauteur ;

-    Port des EPI en fonction de son activité ;

-    Permis B obligatoire.

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES

Savoirs :

Techniques des différents corps de métiers du bâtiment ;
Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux ;
Réglementation en matière de construction - sécurité incendie, ERP - hygiène et sécurité dont notamment prévention des risques liés à l'amiante ;
Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi ;
Dessin technique (serait un plus).
 

Savoir-faire :

Appliquer les techniques d'installation et maintenance des équipements ;
Mettre en œuvre des procédures et des règles ;
Piloter des prestataires ;
Optimiser les moyens à mettre en œuvre ;
Etablir un diagnostic et résoudre des problèmes ;
Elaborer un cahier des charges techniques ;
Utiliser l'outil bureautique.
 

Savoir-être :

Rigueur, sens de l'organisation et réactivité ;
Sens relationnel et du rendre compte ;
Travail en équipe.
 

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :

· habilitation Electrique H0V-BS/BE Manœuvre _ Utilisation d'échafaudage et de nacelle (CACES souhaité) _ SSIAP 1 serait un plus ;

· une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du bâtiment

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CONDITIONS D'EMPLOI

· Recrutement sur poste vacant

· Titulaire fonctionnaire de catégorie B selon conditions statutaires indemnitaires USMB

· Contractuel : Traitement brut mensuel : à partir de 1 836,20€ (INM 373 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l'expérience professionnelle dans le respect des indices majorés de la grille indiciaire des techniciens RF de classe normale

· Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois

Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université et à la mobilité internationale
 

Procédure de recrutement :

Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 25 janvier 2026 à l'adresse job-ref-

Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter 

Les auditions se dérouleront le 12 février 2026 matin.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bourget-du-Lac

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

job-ref-

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