Commercial sedentaire Patrimoine

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. 

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. 

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

En tant que collaborateur Edenred, vous êtes porté(e) par nos valeurs qui sont la passion du client, le respect, l'imagination, la simplicité et l'esprit d'entreprise. Vous faites partie de notre ADN et nous comptons sur vous pour continuer à atteindre nos objectifs, dans l'immédiat et même dans un avenir plus lointain

En soumettant votre candidature, vous confirmez avoir pris connaissance de la Charte de confidentialité EdenPeople, disponible dans la rubrique Annonce de votre page d'accueil, relative au traitement de vos données personnelles dans le cadre de votre candidature à une offre d'emploi interne Edenred.

Au sein de la Direction Commerciale, c'est simple : « Make money, Respect People & Have fun »

Nous recherchons notre futur Inside Sales en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe d'Anthony.

Votre impact :

Vous animez, fidélisez et développez un portefeuille de clients privés. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

Votre solution :  TR / CESU / Kadéos

Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché SME (-100 collaborateurs)

Vos missions :

• Mettre en place une stratégie de fidélisation ingénieuse et piloter votre portefeuille d'entreprises. Pas de prospection à réaliser, vous faîtes de l'élevage de comptes.

• Animer vos comptes par tous les moyens que vous jugerez pertinents dans le but faire de l'Up-sell / X-sell.

• Convertir les clients utilisant nos services en format papier à nos solutions digitalisées (Carte, Application Mobile). 

• Garder vos comptes dans votre portefeuille en développant des relations pérennes avec vos clients.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Vous êtes un chasseur avant tout Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection commerciale sur un portefeuille client BtoB (cela vous permettra d'être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste).

C'est aussi votre savoir-être qui prime :

Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite

Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite

La satisfaction client est pour vous une priorité

Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

• Package de rémunération : fixe + variable mensuel déplafonné
• Notre variable est déplafonné sans limite : + tu vends, + tu marges, + tu digitalises et + tu gagnes
• Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande)
• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
• Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
• CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...)
• Parcours onboarding, programme d'accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l'atteinte des objectifs.

Notre processus de recrutement :

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides 

Découvrons-nous (15 à 30') avec le recruteur ? Continuons…  Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?  Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales  Rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60') 

#Dreamteam #Topemployer2025

Continuez de vibrer avec nous  

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