Technicien(ne) d'exploitation process – Traitement des eaux

À propos de l'entreprise

LSI est une société de conseil spécialisée dans l'industrie de la santé.

Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l'international, dans la réussite de leurs projets.

Aujourd'hui, LSI, c'est une centaine de consultants qui interviennent sur l'ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de projets et de tailles de structures.

Notre objectif : identifier les futurs collaborateurs qui feront la différence par leurs compétences techniques, mais surtout par leur capacité à appréhender des sujets ambitieux, à créer un lien privilégié avec leurs interlocuteurs et à partager nos valeurs.

Dans le cadre du développement d'un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'exploitation process – Traitement des eaux (H/F).

Contexte technique

Pour recycler une partie des produits chimiques et des eaux, le site dispose de plusieurs installations :

• Une Station de Traitement des Eaux (STE).
• Une station de recyclage de l'acide phosphorique (SIPHOS).
• Une colonne de distillation permettant de réduire les rejets azotés.

Les techniciens d'exploitation process sont en charge du pilotage et de la maintenance de premier niveau de ces installations.​

Vos missions

Au sein de l'équipe, votre rôle principal sera de piloter en autonomie les différentes installations chimiques (STE, SIPHOS, préparation ASL, aluminosulfate, distillation, préparation raffinat, etc.) :​

• Anticiper et adapter les besoins en produits en fonction des consommations et déclencher les fabrications nécessaires tout en garantissant leur qualité.
• Identifier les dérives process et mener les actions correctives (maintenance de 1er niveau et ajustements process), en transmettant le bon niveau d'information au responsable Stations.
• Identifier les situations à risque et prioriser les installations critiques en cas de panne.
• Assurer les phases d'arrêt et de redémarrage des installations, en autonomie ou avec assistance.
• Veiller à la mise à l'équilibre des process lors des phases de démarrage.​

Exploitation de la station de traitement des effluents (STE) :

• Traiter et surveiller la qualité des rejets liquides de l'usine, en conformité avec les normes réglementaires.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour recycler partiellement ou totalement les effluents en cas de dérive.
• Garantir le bon fonctionnement de l'installation via des contrôles réguliers et des actions de maintenance préventive de niveaux 1 et 2.
• Réaliser les analyses quotidiennes des rejets liquides dans le cadre de l'auto-surveillance.​

Surveillance des chaudières :

• Assurer le fonctionnement des chaudières.
• Effectuer les rondes et tests journaliers.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, relancer les installations ou alerter le responsable Stations si nécessaire.
• Mettre en charge les réseaux vapeur selon les besoins.
• Analyser les eaux de chaudières et réaliser les réglages adéquats.​

Profil recherché

Formation / prérequis

Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation technique en lien avec l'eau ou les procédés :

• BTS GEAmeau /(Gestion et maîtrise de l'eau).
• Bac Pro Traitement de l'eau (AFPA ou équivalent).
• Licence Pro AEPAA (Alimentation en Eau Potable et Assainissement).

Ou une expérience professionnelle équivalente sur des postes similaires en exploitation de station d'épuration ou de traitement d'effluents.​

Compétences et qualités

• Connaissances en traitement des eaux, exploitation de STE / station d'épuration, et fonctionnement d'installations chimiques.
• Capacité à réaliser des contrôles, analyses et petites maintenances de 1er/2e niveau.
• Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
• Bon esprit d'équipe et goût pour la résolution de problèmes techniques.
• Maîtrise du pack Office appréciée.​

Conditions

• Horaires en 3x8, base 33 h / semaine. Poste également disponible seulement les week-ends en 3x8
• Salaire brut mensuel : 2 400 € (fourchette indicative), auquel s'ajoutent :
• Indemnité d'équipe de 6,40 €.
• Indemnité de nuit de 20,20 €.
• Panier repas de 9,07 €.
• Prime d'assiduité de 90 € / mois.
• Prime d'habillage et prime de mission.​
• Mission de 6 à 9 mois dans un premier temps (pas encore de TJM défini à ce stade)

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 400,00€ par mois

Nombre d'heures : 33 par semaine

Lieu du poste : En présentiel