Emplois actuels liés à Coordinateur de paie - Roissy en France Marseille Europe France IledeFrance Paris - ONET

  • Coordinateur Paie

    il y a 2 semaines

    Paris 11e, France Talents Paie Temps plein

    **Présentation de la société**: **Talents Paie** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. **Description**: Talents Paie recrute pour son client, firme australienne spécialisée dans le retail, qui distribue ses propres produits de...

  • Responsable Support Paie Openpaye

    il y a 3 jours

    France Openpaye Temps plein

    Openpaye est une entreprise en pleine croissance, innovante dans le domaine des solutions de gestion de la paie. Nous recherchons **un(e) reponsable support** pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. **Vos missions** **1. Pilotage opérationnel du support** - Superviser la gestion quotidienne des demandes clients - Prioriser les...

  • Coordinateur de Paie

    il y a 2 jours

    Marseille, France Groupe ONET Temps plein

    Ville Roissy En France - Marseille Activité Logistique in-situ Fonction Rh/ formation/ juridique / rse Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Rémunération **Description de l'offre**: Votre mission En tant que Coordinateur(trice) Paies chez Onet Logistique, vous serez responsable du processus de gestion de la paie et gestion...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Roissy-en-France ADEX CONSEIL - LE MEILLEUR DE L'EMPLOI DEPUIS 2006 Temps plein

    **IMPORTANT : Une expérience en cabinet d'Expertise ou dans un environnement multi-conventions est obligatoire pour ce poste.** **ADEX CONSEIL - LE MEILLEUR DE L'EMPLOI DEPUIS 2006** **Cabinet de recrutement expert des métiers de la comptabilité, l'audit, le juridique et le social.** **Descriptif du poste**: Notre client, cabinet d'Expertise Comptable...

  • Coordinateur Adv

    il y a 6 jours

    Roissy-en-France URMET FRANCE Temps plein

    Au sein de la société URMET France, fabricant d’interphone, de solutions de contrôle d’accès, domotique et vidéosurveillance, pour tous vos projets de sécurisation des immeubles d’habitation et des maisons individuelles, tu occupes le poste de: - **Coordinateur ADV H/F**_ Rattaché(e) au Responsable Relations Clients H/F, tu coordonnes toutes...

  • Coordinateur en Gestion

    il y a 2 semaines

    France IPAC-France Temps plein

    **Établissement**: Grand Genève « Ville-la-Grand »**: **Domaine**: BTS Comptabilité Gestion (CG), BTS Gestion de la PME (GPME)**: **Type de poste**: Coordinateur en Gestion (H/F)**: **Secteur**: Hôtellerie et restauration**: **Localisation**: Place de l'église, Lucinges 74100 France**: Dans le cadre de ses BTS GPME et BTS Comptabilité et Gestion,...

  • Coordinateur/coordinatrice de Paie

    il y a 2 semaines

    Paris, France Radio France Temps plein

    **Libellé du poste**: Coordinateur/coordinatrice de paie **Type de Contrat**: Durée indéterminée **Taux d'activité**: 100 **Mission générale du poste**: Sous l’autorité du/de la Responsable paie, le-la coordinateur-trice a pour mission principale de superviser et contrôler l'établissement de la paie dans le respect de la législation...

  • Coordinateur Technique

    il y a 2 semaines

    Roissy-en-France Staffmatch Ile-de-France Temps plein

    **À propos**: Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs...

  • Gestionnaire paie

    il y a 5 heures

    France Balazs Temps plein

    Gestionnaire paie - H/F (CDD) page is loaded## Gestionnaire paie - H/F (CDD)locations: France, Tourstime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R10078308**Descriptif de l'entité et de l'activité**Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux...

  • Coordinateur Administration Des Ventes

    il y a 2 jours

    Roissy-en-France MSX INTERNATIONAL Temps plein

    Avec ses 4700 collaborateurs dans le monde dont 400 en France, MSX International est un acteur incontournable dans la prestation de services externalisée pour l’industrie automobile. Partenaire des constructeurs automobile et de leurs réseaux de distribution depuis plus de 25 ans en France, une cinquantaine de clients nous font confiance. Notre...

Coordinateur de paie

il y a 3 heures

Roissy en France Marseille Europe France IledeFrance Paris ONET Temps plein


Informations générales

Mieux nous connaître

Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant collaborateurs.  

Référence

Activité

Logistique in-situ


Fonction

RH/ Formation/ Juridique / RSE


Intitulé du Poste

Coordinateur de paie


Votre mission

En tant que Coordinateur(trice) Paies chez Onet Logistique, vous serez responsable du processus de gestion de la paie et gestion administrative du personnel et de son optimisation. Vous superviserez un Gestionnaire Paie, tout en assurant un rôle de référent technique auprès des équipes administratives. Sous la supervision du Responsable Paie, vous participerez également à des projets d'amélioration des systèmes de gestion RH et de paie.

Rattaché(e) au/à la Responsable Paies, vos missions principales seront :

◌   Accompagnement des équipes administratives : Accompagner et conseiller l'ensemble des gestionnaires paie de son périmètre dans leur quotidien. Être en support quotidien des agences. Former le réseau paie dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques. Accompagner les nouveaux entrants.
◌   Encadrement d'un Gestionnaire Paie : Assurer la coordination et le suivi des activités du Gestionnaire Paie, en apportant un soutien technique et en garantissant la fluidité du processus.
◌   Supervision du processus de paie : Formaliser toutes les règles de paie afin d'en garantir la bonne application en agence. Informer, intégrer et garantir la bonne application de toutes les évolutions légales et conventionnelles.
◌  Communication avec les institutions : Gérer les relations avec les organismes de retraite, la CPAM, ainsi que d'autres institutions sociales et administratives en assurant une communication fluide et le traitement efficace des demandes et des déclarations.
◌  Collaboration avec le Groupe : Être l'interlocuteur du SIRH du Groupe pour les demandes d'évolution du logiciel de paie.
◌   Traitement des incidents de paie : Gérer les réclamations et résoudre les anomalies ou litiges avec les salariés et services concernés. Gérer les paies complexes, actions en prud'hommes, etc.
◌   Veille légale et sociale : Assurer une veille active et une mise à jour constante des connaissances en matière de législation sociale pour anticiper et intégrer les changements réglementaires dans le processus de paie. Veiller à la bonne application des accords de modulation et gestion du temps de travail dans la paie en ligne avec la Direction des Opérations.
◌   Collaboration avec le Responsable Paie : Proposer des améliorations des procédures et des outils de contrôle pour renforcer la fiabilité du processus paie.
◌   Reporting et indicateurs : Analyser la paye des agences et proposer des dossiers d'études au Contrôleur de Gestion et à la Responsable Administratif et Financier en intégrant une approche d'amélioration continue. Rédiger les documents divers en lien avec la paie, assurer un reporting régulier auprès du Responsable Paie, et garantir une bonne circulation de l'information au sein du service.


Vos atouts

Formation : Bac +2/3 en gestion, comptabilité, ou ressources humaines avec spécialisation paie.

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie, avec une première expérience managériale.

Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, SIRH).

Qualités : Rigueur, autonomie, gestion des priorités, sens du détail, leadership, sens organisationnel, bonne communication, proactivité.

Compétences clés :

· Expertise en gestion de la paie et déclarations sociales.

· Maîtrise des outils de paie et des réglementations sociales.

· Compétences en management d'équipe et coordination.

· Capacité à résoudre les incidents et litiges paie.


Famille / Emploi

RH ET RELATIONS SOCIALES - ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE


Type de contrat

CDI


Statut du poste

Cadre


Temps de travail

Temps complet


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)


Ville


Roissy en France - Marseille


Géolocalisation par zone

Non