responsable d'une equipe

il y a 4 jours


Compiègne, Hauts-de-France La Gazette des Communes Temps plein

La Communauté de communes Thelloise est une structure intercommunale française située dans le département de l'Oise, composée de 41 communes et habitants.

Superficie du territoire de 313 km²

La Communauté de communes Thelloise est idéalement située : limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).

A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.

Atouts Géographiques

  • autoroute A 16 au sud
  • autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
  • lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais

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La communauté de communes Thelloise recrute UN/UNE RESPONSABLE D'UNE EQUIPE A LA HALTE-GARDERIE ITINERANTE (HGI)

  • Type de recrutement : fonctionnaire à temps complet ou à défaut contractuel de droit public
  • Salaire indicatif : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
  • Cadres d'emploi : Educateur territorial de jeunes enfants
  • catégorie A / Puéricultrice territoriale - catégorie A

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant l'équipe et en veillant à satisfaire les besoins physiques, psychiques, sociaux et affectifs des enfants.

  • Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure
  • Assurer la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité
  • Assurer l'accueil et les relations avec les parents et substituts parentaux
  • Organiser le travail auprès des enfants, en cohérence avec le projet éducatif
  • Organiser et animer des activités pour et auprès des enfants
  • Assurer le bien être des enfants en répondant à leurs besoins
  • Mise en place de projets (micro-projet en déclinaison du projet éducatif)
  • Elaboration et application du projet éducatif
  • Participe à l'aménagement de l'espace et à la décoration
  • Accueille et formation des stagiaires.

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  • Diplôme d'Etat EJE obligatoire
  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
  • Capacité d'organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité et écoute auprès des parents et des familles
  • Sens de l'observation, intérêt pour la notion d'éveil
  • Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène
  • Discrétion, tact et obligation de réserve
  • Sens de l'adaptation
  • Permis B obligatoire ; déplacements fréquents

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieu d'affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs) ; HGI itinérante sur communes du territoire (1 commune différente par jour)
  • Service d'affectation : Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante
  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
  • Horaires : fixes sur la semaine, variables en fonction des jours d'ouverture et obligation de service.
  • Congés planifiés/annualisés en fonction des fermetures de la structure.
  • Pause méridienne : 3/4 d'heure minimum
  • Spécificités du poste : itinérance

POSITIONNEMENT DU POSTE

  • Rattachement hiérarchique : responsable du Pôle Petite Enfance
  • Fonctions d'encadrement : oui, une équipe HGI de 2 à 3 personnes
  • Relations (interlocuteurs internes) : avec les équipes constituant le pôle Petite Enfance (haltes garderie - relais petite enfance - lieux d'accueil enfants - parents)
  • Relations (interlocuteurs externes) : parents ; associations locales dans le cadre culturel ; CAF et MSA ; services départementaux ; collectivités d'accueil (mairie)
  • Réunions auxquelles participe l'agent : réunion de services - échange pratiques professionnelles
  • Commissions auxquelles participe l'agent : commission du service action sociale

AVANTAGES LIES AU POSTE RIFSEEP

  • titres restaurant
  • adhésion au CNAS
  • participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)

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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise

Par courrier : 7 avenue de l'Europe Neuilly-en-Thelle

« En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire par voie postale (7 avenue de l'Europe, Neuilly-en-Thelle) en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées ».



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