Responsable QHSE France H/F

il y a 7 jours


MoryMontcrux, Hauts-de-France Talents Santé Temps plein

Un groupe national en forte croissance, acteur reconnu dans la
conception, l'installation et la maintenance
, crée un poste stratégique de
Directeur / Directrice QHSE France
afin de structurer et piloter sa démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement à l'échelle nationale.

Siége basé proche de l'aéroport Charles de Gaulle

Il s'agit d'une
création de poste
, dans un environnement multi-sites et multi-métiers (techniciens itinérants, forces commerciales, fonctions supports).

La démarche QHSE existe mais reste hétérogène et peu mature. Les enjeux sont forts, notamment :

  • Développement d'une véritable culture sécurité sur le terrain
  • Structuration et homogénéisation des pratiques
  • Réponse aux exigences croissantes des clients sur les sujets environnementaux, indicateurs et plans de progrès

Vos missions
Rattaché(e) directement au Président du groupe, vous aurez pour responsabilité de :

  • Définir, déployer et piloter la stratégie QHSE France
  • Animer la démarche QHSE auprès des équipes terrain et supports
  • Développer la prévention, la vigilance et la culture sécurité
  • Structurer et formaliser les processus avec les équipes internes
  • Mettre en place des outils de suivi, d'indicateurs et de reporting
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration continue
  • Accompagner le changement dans une organisation en construction sur ces sujets

Organisation & périmètre

  • Poste basé en Île-de-France (77)
  • Déplacements IDF & sur l'ensemble du territoire
  • Responsabilité fonctionnelle QHSE sur le périmètre France
  • Rémunération fixe : 70 à 80 K€ brut annuel
  • Variable
  • Poste stratégique, soutenu directement par la direction générale

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans une fonction QHSE à dimension nationale ou multi-sites
  • Habitude d'intervenir dans des environnements à faible maturité QHSE
  • Capacité à structurer, animer et fédérer sans lien hiérarchique fort
  • Forte appétence terrain, pédagogie, résilience et pragmatisme
  • Leadership naturel et sens de la conduite du changement

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