Emplois actuels liés à Alternance – Talent Acquisition - BoulogneBillancourt, Île-de-France - KAIRDAN


  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France Catalina Marketing France Temps plein

    Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)Pourquoi Catalina ?Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant...

  • Chef de projet IT

    il y a 1 semaine


    Boulogne-Billancourt, Île-de-France Fed Temps plein

    Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Boulogne-Billancourt, un Chef de projet...

  • Account Manager PUB H/F

    il y a 5 jours


    Boulogne-Billancourt, Île-de-France TF1 Temps plein

    Account Manager TF1 PUB H/FType de contrat: CDDMétier: Régie Publicitaire (Commerce, Revenue Management..Société: TF1 PUBLICITEA proposNous recherchons un Account Manager (H/F) en CDD.Au sein de la direction digitale, vous ferez partie de l'équipe commerciale.Votre Terrain de JeuCompétences : Vous avez une connaissance approfondie des canaux digitaux,...

  • Product Owner App F/H

    il y a 5 jours


    Boulogne-Billancourt, Île-de-France TF1 Temps plein

    A propos La Direction BtoC a pour ambition de développer la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l'information pour les francophones.Cette ambition stratégique implique de transformer un service de rattrapage en une véritable plateforme de destination, compétitive et innovante dans l'écosystème du streaming.Notre...

  • HR Executive

    il y a 5 jours


    Boulogne-Billancourt, Île-de-France Catalina Marketing Costa Rica Temps plein

    Job Number:R0002590Posted On:01/15/2026Location:Boulogne-Billancourt, Île-de-France RegionAdditional Locations:Boulogne Billancourt, Hauts-de-Seine, FranceApply NowCatalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)Pourquoi Catalina ?Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement...

  • HR Executive

    il y a 5 jours


    Boulogne-Billancourt, Île-de-France Catalina Marketing France Temps plein

    Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)Pourquoi Catalina ?Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant...

  • HR Executive

    il y a 5 jours


    Boulogne-Billancourt, Île-de-France Catalina Temps plein

    Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)Pourquoi Catalina ? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant...

  • Manager SAP Finance F/H

    il y a 5 jours


    Boulogne-Billancourt, Île-de-France VISEO Temps plein

    En tant que Manager SAP Finance F/H chez VISEO, vous intervenez en tant que Consultant·e Expert·e sur le domaine de la Finance pour des projets de mise en œuvre, de migration ou de déploiement SAP.Par ailleurs, vous pilotez et animez l'équipe finance locale.Ce que nous allons faire ensemble ? Dans le cadre d'un projet :Accompagner nos clients dans la...

  • Manager SAP Finance F/H

    il y a 4 jours


    Boulogne-Billancourt, Île-de-France VISEO Temps plein

    En tant queManager SAP Finance F/Hchez VISEO, vous intervenez en tant que Consultant·e Expert·e sur le domaine de la Finance pour des projets de mise en œuvre, de migration ou de déploiement SAP.Par ailleurs, vous pilotez et animez l'équipe finance locale.Ce que nous allons faire ensemble ?Dans le cadre d'un projet :Accompagner nos clients dans la mise...


  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France Renault Group Temps plein

    CompanyRENAULT s.a.s.Job DescriptionContexte et environnement de travailRenault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi...

Alternance – Talent Acquisition

il y a 2 heures


BoulogneBillancourt, Île-de-France KAIRDAN Temps plein

Bienvenue chez Kairdan, le conseil en ingénierie authentiK

Kairdan est une
société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie
.

Nous accompagnons les acteurs du
BTP, de l'énergie, de l'industrie et du transport
sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets, en mobilisant
les bonnes compétences au bon moment
.

Récemment créée, Kairdan porte une ambition claire :
remettre de l'authenticité au cœur du métier
, là où beaucoup de sociétés finissent par se ressembler.

Notre approche
authentiK
repose sur :

  • des
    relations humaines sincères
  • un
    accompagnement transparent
  • un
    respect réel des personnes

Engagement, exigence, progression et épanouissement sont les
piliers
de notre manière de faire du conseil.

Le métier :
Kairdan recherche son/sa
premier·e RH polyvalent·e
, un
vrai pilier humain
, capable d'incarner et de véhiculer l'image et l'ADN de l'entreprise au quotidien — en interne comme en externe.

Nous cherchons un profil
ambitieux, motivé, avec un esprit d'aventure
, le goût du challenge et l'envie de s'engager
pleinement dans un projet en construction
.

Chez Kairdan, le poste RH
ne se limite pas à gérer des contrats ou à recruter
.

C'est un
rôle clé, complet et structurant
, où vous toucherez à
tout
:

  • Recrutement
    (priorité absolue pour faire décoller la société)
  • Accompagnement des consultants
  • Projets RH
  • Marque employeur
  • Structuration des process
  • Communication RH

Vous travaillerez
en direct avec le CEO/fondateur
, et vous serez rapidement amené·e à
construire et piloter votre propre pôle RH
, si l'alternance est concluante.

Vos missions

1. Recrutement (Talent Acquisition)

Le recrutement est
massif
,
prioritaire
et
structurant
. Il représente
une grande partie de votre quotidien
.

  • Chercher, approcher, sourcer et sélectionner les consultants (profils ingénierie : BTP, énergie, industrie, ferroviaire)
  • Mener les entretiens de préqualification et d'évaluation
  • Suivre et gérer le processus de recrutement jusqu'à la signature
  • Travailler en lien direct avec les Ingénieurs d'Affaires pour le
    staffing rapide et fiable des besoins
  • Gérer
    un volume important
    de recrutements, en respectant les délais et les standards de qualité
  • Tenir des KPI et structurer les outils de suivi de recrutement

2. Suivre l'humain (HR Business Partner)

  • Être présent·e pour les consultants en mission : écouter, prendre des nouvelles, alerter en cas de besoin
  • Organiser les points réguliers, les feedbacks, les entretiens annuels
  • Accompagner les consultants dans leur montée en compétences et leur évolution de carrière
  • Être le point de contact RH du quotidien (formation, paie, questions, etc.)

3. Gérer le RH au quotidien (RH généraliste)

  • Préparer les contrats, gérer les dossiers administratifs, suivre les absences et la conformité
  • Travailler avec le CEO pour que tout soit
    carré, fiable et bien suivi
  • Mettre en place des outils efficaces : onboarding, suivi de mission, base RH

4. Lancer des projets RH et développer la marque employeur

  • Initier les premiers projets RH : process, QVT, politique formation, culture interne
  • Participer activement à la construction de la
    marque employeur
  • Contribuer à la
    communication RH
    (interne & externe) pour attirer les bons talents
  • Être force de proposition : amener vos idées, tester, améliorer, faire grandir l'entreprise

Le profil que nous cherchons

  • Formation
    Bac +3 à +5
    en école RH ou école de commerce avec spécialisation RH
  • Rythme impératif
    : 4 jours entreprise / 1 jour école OU 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
  • Une première expérience serait très appréciée
  • À l'aise pour parler à tout le monde : consultants, managers, CEO, candidats, clients
  • Organisé·e, structuré·e, capable de prioriser et d'avancer sur plusieurs sujets à la fois
  • Avec de l'énergie, du dynamisme, un côté fun et positif : ici on construit une aventure, pas juste une entreprise
  • Envie d'incarner l'ADN de Kairdan et de véhiculer au quotidien notre image humaine, engagée, exigeante
  • Volonté d'évoluer rapidement vers un
    poste de Manager RH
    , avec la possibilité de
    construire votre propre équipe RH

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que le
    recrutement est notre priorité
    , et vous aurez un
    impact concret dès le premier jour
  • Parce que vous serez
    au cœur de l'aventure
    , en direct avec le CEO
  • Parce qu'on
    travaille sérieusement sans se prendre au sérieux
  • Parce que
    tout est à créer
    , et on attend
    vos idées, votre énergie, votre regard
  • Parce qu'on croit en une RH
    utile, humaine, rigoureuse et sincère

Envie d'en discuter ?

Améva AMEGANVI LAWSON
– Fondateur de Kairdan