Une ou un gestionnaire ressources humaines

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Gif-sur-Yvette

Intitulé long de l'offre

Une ou un gestionnaire ressources humaines - EC

Employeur

École normale supérieure Paris-Saclay

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Une ou un gestionnaire ressources humaines - EC

Descriptif de l'employeur

La mission de l'ENS Paris-Saclay est de former, sur la base d'un recrutement sélectif, les élèves et les étudiants (les normaliens) aux métiers de l'enseignement supérieur et de la recherche et plus largement à tous les métiers exigeant une expertise scientifique élevée ainsi qu'à la haute fonction publique.
Cette mission conduit l'ENS à s'appuyer sur une activité de recherche de pointe couplée à une formation de très haut niveau dès les premières années à l'École, en master puis en doctorat.
La recherche à l'ENS Paris-Saclay occupe une place centrale. Sa singularité est de lier la recherche fondamentale aux applications avec une dimension expérimentale forte.
Vous pouvez continuer à découvrir l'ENS Paris-Saclay sur le site : https://ens-paris-

Avantages

• Télétravail possible 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté
• 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires
• Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
• Complément Indemnitaire Annuel pour les agents titulaires et Prime annuelle de participation à l'activité pour les agents contractuels sur la base de l'entretien professionnel annuel
• Remboursement de 75% du Pass Navigo
• Accès au CROUS pour déjeuner avec participation de l'employeur
• Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
• Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
• Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représenta

Descriptif du service

La DRH est rattachée à la direction générale des services. Cette direction constitue un service support aux missions de l'École. Placée sous la responsabilité d'une directrice, la DRH se compose de deux services opérationnels (gestion du personnel et accompagnement des RH) et d'une cellule (contrôle de gestion sociale).

Description du poste

Rattaché·e à la responsable du service de gestion des personnels, le·la Gestionnaire RH aura pour mission d'assurer la gestion administrative et le paiement des Enseignants-chercheurs de l'ENS Paris-Saclay.

Activités principales

• Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion relatifs à la carrière 
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
  Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
• Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
• Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord
• Suivre les évolutions réglementaires
• Rédiger des notes et des courriers administratifs
• Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paye et en respecter le calendrier
• Gérer et contrôler les échéances
• Participer aux activités transverses de la DRH

Descriptif du profil recherché

Connaissances
Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques
Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Modes et fonctionnement des administrations
Analyse des données comptables et financières (notion de base)

Compétences opérationnelles
Appliquer les dispositions réglementaires
Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine
Travailler en équipe

Compétences comportementales
Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative
Avoir le sens du relationnel et de la confidentialité
Être force de proposition, rigoureux·se et réactif·ve
Savoir faire preuve d'adaptabilité
Être fiable et diplomate

Diplômes et formations
Bac à Bac + 2
Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Conditions de recrutement

Poste à pourvoir à temps plein, dès que possible.

• Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
• Pour les contractuels, portabilité du CDI pour agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).

Rémunération brute mensuelle : €

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Gif-sur-Yvette

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

DRH

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