Renfort IDE H/F

il y a 1 semaine


Tours, Centre-Val de Loire, France Université de Tours Temps plein
À propos de nous

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.

Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d'excellence reconnue. C'est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu'il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l'université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L'université accueille étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

Mission

L'université de Tours recrute au sein de la Direction de la Vie Etudiante et de Campus (DVEC) au Service de Santé Etudiante, un ou une IDE à 50%.

Contribuer au bien-être et à la réussite universitaire de tous les étudiants :

  • Accueillir, écouter, accompagner et orienter tous les étudiants qui le sollicitent pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique.
  • Participer à la mise en œuvre des dispositifs adaptés en cas d'évènements graves survenant dans la communauté universitaire.

Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité :

  • Identifier dans le cadre de son rôle propre, les besoins de l'étudiant, poser un diagnostic infirmier et mettre en œuvre les actions appropriées.
  • favoriser l'accès à la contraception (renouvellement contraception orale selon l'article 88 de la loi de la loi du 21/07/2009, délivrance de la contraception d'urgence selon la loi du 13/12/2000)
  • Assurer des soins infirmiers sur prescription médicale
  • travailler en collaboration avec les médecins, dans le respect des protocoles de service.

Développer une dynamique d'éducation à la santé :

  • Participer à l'élaboration des projets et à la mise en place des actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec l'ensemble des professionnels du service (méthodologie de projet).

Effectuer et dispenser des actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité :

  • Réaliser des consultations IDE d'astreinte, permettant de prendre en charge toute demande, curative et/ou préventive, y compris l'écoute dans le cadre du mal-être.

Position dans la structure : Sous la responsabilité du médecin directeur, en collaboration avec le responsable administratif du service

Contraintes particulières du poste :

  • Pics d'activité occasionnels sur les différents sites de l'université lors d'actions collectives.
  • Risque d'exposition : AES, covid, mal-être,...
  • Public accueilli : Public en mal être, en situation de handicap, précarité
Profil

Diplôme requis et connaissances :

  • Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(e) ;
  • Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la santé publique
  • Connaissance de l'environnement professionnel et de la structure de l'établissement, du cadre de travail du service

Compétences opérationnelles

  • Capacités organisationnelles
  • Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la santé publique
  • Connaissance de l'environnement professionnel et de la structure de l'établissement, du cadre de travail du service
  • Connaissance de la démarche en santé publique

Savoir – faire

  • Réactivité et autonomie
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'anticipation

Savoir-être

  • Aptitude au dialogue et au travail en équipe
  • Sens des relations humaines tant sur le plan individuel que collectif
  • Capacité à analyser l'événement et à prendre de la distance

Informations complémentaires :

Catégorie A - Infirmier

Poste ouvert aux contractuel·les

Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

Quotité : 50 %

Date limite de candidature : 01/12/2025

Date de prise de poste : 05/01/2026

Durée du contrat : jusqu'au 30/04/2026

Contact pour tout renseignement sur le poste : Emilie ARNAULT emilie.arnault[at]univ-



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