Attaché Technico-Commercial

"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR 

Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature  

Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker". 

Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d'un foyer. 

Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière. 

ETANCO est une branche du groupe Simpson Strong-Tie qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de fixations dédiés à l'enveloppe du bâtiment.  

Depuis plus de 70 ans, ETANCO s'attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutées : analyse des besoins, études techniques, fabrication sur-mesure, accompagnement sur chantier, tests, formation des équipes.

Vous êtes passionné par la technique et aimez être au cœur de l'action ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Attaché Technico-Commercial spécialisé Façade et évoluez dans un environnement stimulant où votre expertise sera pleinement valorisée

En tant qu'Attaché Technico-Commercial spécialisé Façade, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients dédié, avec des déplacements quotidiens dans les départements 77, 91, 94, 78, ainsi qu'en Île-de-France et ponctuellement en région. Vous visiterez les chantiers des clients attribués, leur apportant des solutions techniques adaptées à leurs besoins, tout en établissant des relations de confiance. Ce poste clé vous permettra de conjuguer votre savoir-faire technique avec une approche commerciale dynamique.

Intégrez un groupe industriel international reconnu, offrant des perspectives d'évolution attractives et un cadre de travail enrichissant. Prêt à relever le défi ?

Vos missions :

En tant qu'Attaché Technico-Commercial Façade, vous interviendrez sur plusieurs axes pour garantir un accompagnement technique optimal à nos clients et partenaires en Île-de-France.

Conception et dimensionnement

- Concevoir, dimensionner et calepiner des structures pour bardages rapportés en projet neuf ou en réhabilitation.

- Modéliser des pièces et calculer les descentes de charges.

- Réaliser des notes de calcul en conformité avec les Eurocodes et les normes

en vigueur.

Suivi technique

- Réaliser les études techniques et quantitatives des chantiers en cours ou en

appel d'offres.

- Transmettre à l'atelier les plans des pièces spécifiques pour fabrication.

- Veiller à la conformité des applications techniques.

- Assurer le suivi des chantiers en garantissant le respect des délais et des

exigences réglementaires.

Relation client et accompagnement technique

- Développer un partenariat technique renforcé avec les clients de son

secteur.

- Accompagner les clients dans leurs choix techniques et assurer un suivi de

qualité.

- Réaliser des offres adaptées aux besoins des clients et assurer leur relance.

- Assurer une veille technique, commerciale et concurrentielle pour proposer

des solutions innovantes.

Participation aux activités internes

- Intervenir lors des réunions techniques et commerciales internes (logiciels,

bonnes pratiques, construction d'argumentaires, etc.).

- Approuver ou recommander les applications techniques et économiques.

- Fournir conseils et assistance technique aux entreprises, prescripteurs et bu

reaux de contrôle.

- Faire la promotion de l'offre de l'entreprise et des nouveautés avec les docu ments mis à disposition.

- Mener les actions liées à la balance âgée.

- Réaliser le nombre de visites hebdomadaires fixées par la direction et en assurer les comptes-rendus.

Gestion des litiges et coordination interne

- Gérer l'ensemble des litiges et assurer leur suivi jusqu'à résolution.

-Respecter les consignes d'alignement Commerce-Opérations.

Votre profil :

Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, constructions métalliques ou génie civil (Licence Pro, Master, Diplôme d'Ingénieur) avec une spécialisation en structures métalliques ou enveloppe du bâtiment.

Expérience : Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine, avec une expertise en conception, dimensionnement et suivi technique de structures pour façades.

Compétences techniques :

- Maîtrise des logiciels de modélisation et de calcul : AutoCAD, Autodesk RO

BOT, EFFEL, logiciels de dimensionnement.

- Bonne connaissance des normes en vigueur et Eurocodes.

- Capacité à réaliser des notes de calculs et modéliser des structures adaptées aux projets.

Aptitudes commerciales et relationnelles :

- Capacité à accompagner et conseiller les clients dans leurs choix

techniques.

- Aisance dans la rédaction et la présentation d'offres techniques et

commerciales.

Qualités personnelles :

- Autonomie, forte capacité d'adaptation et d'analyse, rigueur et sens du

service.

- Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées.

- Excellente capacité à établir des relations et à développer des partenariats

solides.

- Aptitude à organiser les tournées et à déployer des méthodes permettant

d'optimiser les plannings et les déplacements

Comme tous les postes au sein de notre groupe, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.

Avantages :
- Salaire fixe à déterminer en fonction du profil + variable
- Prime commerciale garantie les 6 premiers mois
- Formation technique produits
- Véhicule de fonction 5 places
- CSE
- Mutuelle
- Participation
- Evènements d'entreprise
- Statut cadre / RTT

Comme tous les postes au sein de notre groupe, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.

Etapes du processus de recrutement :

Premier échange téléphonique :

- Un entretien initial avec notre service RH pour discuter de votre candidature et de vos attentes.

Entretien approfondi :

- Une rencontre avec notre service RH pour évaluer plus en détail vos compétences et votre adéquation au poste.

Entretien final :
- Un dernier entretien avec votre futur(e) Manager pour discuter de vos motivations et des aspects spécifiques au rôle envisagé.

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Saisissez l'opportunité de donner un élan à votre carrière en intégrant un groupe fort et en pleine croissance