Project Controller

il y a 1 semaine

Annemasse, Auvergne-Rhône-Alpes, France CLEEVEN Temps plein

Présentation du poste

Nous recherchons un
Project Controller / Project Planner
expérimenté pour accompagner plusieurs chefs de projet industriel dans le pilotage de leurs activités. Le rôle couvre à la fois la
planification
, le
suivi opérationnel
, ainsi que le
cost control
et le
reporting corporate
.

Le candidat idéal possède un expérience dans le
pétrole / gaz
ou
le pharmaceutique.

Missions principales

1. Planning & Coordination

  • Construire, mettre à jour et suivre le planning global des projets.
  • Réaliser la
    planification détaillée des travaux
    pour les chefs de projet industriel.
  • Assurer le
    suivi régulier de l'avancement
    et mettre à jour les tâches dans les outils de planification.
  • Identifier les dérives et proposer des solutions correctives.
  • Analyser les chemins critiques, dépendances et risques planning.
  • Collaborer étroitement avec les équipes
    Ingénierie
    et
    MS&T (Manufacturing Science & Technology)
    pour garantir la cohérence du planning.

2. Cost Control / Finance

  • Suivre les budgets alloués aux projets et consolider les besoins financiers.
  • Élaborer le
    forecast mensuel
    des dépenses avec chaque CDP.
  • Vérifier la bonne maîtrise des coûts : réel vs budget vs forecast.
  • Préparer les indicateurs financiers et les reportings destinés au
    niveau corporate / national
    .
  • Fournir une analyse claire des écarts et proposer des actions correctives.

Compétences requises

Techniques

  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, ou équivalent).
  • Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (WBS, chemin critique, EVM appréciée).
  • Compétences financières : budget, CAPEX/OPEX, forecasting, cost control.
  • Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) et idéalement Power BI.
  • Compréhension du fonctionnement de l'ingénierie et des environnements industriels complexes.

Transversales

  • Rigueur, organisation et sens du détail.
  • Aisance relationnelle et capacité à challenger et accompagner des CDP.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à préparer des reportings clairs et fiables pour la direction.
  • Leadership transversal et autonomie.

  • Directeur qualité

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