Assistant.e social.e en faveur des personnels

il y a 4 jours


Greater Besancon Area, France Crous Bourgogne-Franche-Comté Temps plein

Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l'amélioration des conditions de vie de plus de étudiants de la région, au travers la gestion d'aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.

Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).

Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de 581 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l'Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.

Pour plus d'information :

L'assistant.e de service social accompagnent les agents du Crous BFC confrontés à des difficultés d'ordre économique, social, familial, de santé ou de logement.

Il/Elle propose un accueil, un conseil et un accompagnement individualisés ou collectifs. Son rôle consiste à évaluer la situation, élaborer un plan d'aide négocié et orienter les personnes vers les organismes compétents.

Il/Elle contribue également au projet d'établissement ou de service et participe aux instances institutionnelles relevant de son champ d'intervention, en apportant son expertise technique.

Prise en charge d'un secteur social géographique composés de 3 sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard

Déplacement sur le périmètre régional

H/F titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant.e de service social avec une expérience réussie en tant qu'assistant.e social.e en faveur des personnels

Vous avez la connaissance du statut de la fonction publique et plus particulièrement de la protection sociale dans la fonction publique

Vous êtes spécialisé dans l'intervention sociale et avez connaissance de la législation ainsi que du fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social

Communication, travail en réseau, diplomatie, médiation

Capacité d'adaptation, autonomie et réactivité

Pré-sélection des candidatures, entretien avec une commission de recrutement composée de 3 personnes



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