Emplois actuels liés à Gestionnaire carrière paie - SaintOuen, Île-de-France - Mairie de Saint-Ouen sur Seine

  • Gestionnaire Carrière/ Paie

    Il y a 52 minutes

    Saint-Michel-sur-Orge, Île-de-France Centre hospitalier d'Angoulême Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire Carrière/ Paie - Direction des affaires médicalesCONTRATCDD; CDI; Détachement; MutationDESCRIPTIFLe Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Carrière/ Paie -pour la Direction des affaires médicales Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH...

  • Gestionnaire de Paie et ADP senior CDD

    Il y a 46 minutes

    Saint-Ouen, Île-de-France TopChrono Temps plein

    TopChrono, leader historique de la livraison express et du dernier kilomètre, entre dans une nouvelle ère Face aux mutations du secteur (explosion du e-commerce, ubérisation, nouvelles technologies), nous avons entrepris un vaste chantier de transformation, adoptant une dynamique startup pour réinventer nos solutions, activités et stratégies.Vous...

  • Gestionnaire de Paie et ADP senior CDD

    Il y a 46 minutes

    Saint-Ouen, Île-de-France TopChrono Temps plein

    TopChrono, leader historique de la livraison express et du dernier kilomètre, entre dans une nouvelle ère Face aux mutations du secteur (explosion du e-commerce, ubérisation, nouvelles technologies), nous avons entrepris un vaste chantier de transformation, adoptant une dynamique startup pour réinventer nos solutions, activités et stratégies.Vous...

  • Responsable du service paie/carrière

    Il y a 25 minutes

    Saint-Denis, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

    Aulnay-sous-Bois est la troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis par son poids démographique et son économie. Sa population est particulièrement jeune : 45 % des habitants ont moins de 30 ans. Située à 19 km au nord-est de Paris, Aulnay-sous-Bois permet à ses habitants, les Aulnaysiennes et les Aulnaysiens, d'être au cœur de la...

  • Gestionnaire RH au service paie

    Il y a 52 minutes

    Saint-Denis, Île-de-France Hôpital Delafontaine Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire RH au service paieCONTRATCDDDESCRIPTIFMissions Principales :Paie : gestion des primes et indemnités, saisie des variables de paie, contrôle de la paie, relations avec les fournisseurs (sécurité sociale, allocation de retour à l'emploi, contrôle médical), contrôle des absences du personnel.Recrutement du...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 21 minutes

    Saint-Cloud, Île-de-France M2I Life Sciences Temps plein

    Gestionnaire de Paie (CDI)Nom de la société: M2i Group - www.m2i-Localisation:Saint Cloud Durée:Offre à pourvoir à partir de janvier 2026Profil recherché: Bac+3 minimum, Licence gestion des ressources humaines ou équivalent, expérience requise : 4 ans minimum.Rémunération:45 à 55 K€ bruts annuels selon l'expérienceÀ propos de M2i GroupM2i...

  • Responsable Paie externalisée

    Il y a 23 minutes

    Saint-Ouen, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, PME, un(e) Responsable Paie externalisée et ADP en CDI.Rattaché(e) à La DRH, Vous Avez Pour MissionLa supervision de la paie externalisée des 300...

  • Gestionnaire gestion du personnel-paie

    Il y a 38 minutes

    Saint-Denis, Île-de-France DYNATOS DESIGN Temps plein

    Candidats en situation de handicap : est votre allié pour un emploi qui vous ressemble.Ce que vous devez savoir avant de postulerVous êtes en situation de handicap et êtes ou non bénéficiaire d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)Vous devez vous inscrire sur (c'est obligatoire pour postuler)maazi, la 1ère plateforme...

  • CDI- Gestionnaire de Paie

    Il y a 27 minutes

    Saint-Cloud, Île-de-France M2I Temps plein

    Nom de la société : M2i Group - www.m2i-Localisation : Saint Cloud Durée : Offre à pourvoir à partir de janvier 2026Profil recherché : Bac+3 minimum, Licence gestion des ressources humaines ouéquivalent, expérience requise : 4 ans minimum.Rémunération : 45 à 55 K€ bruts annuels selon l'expérienceÀ propos de M2i GroupM2i Group est une...

  • Gestionnaire Paie

    Il y a 16 minutes

    Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France Talents Groupe Temps plein

    Présentation de la société Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Description Vous recherchez un nouveau projet professionnel ou y réfléchissez ? Nous accompagnons actuellement...

Gestionnaire carrière paie

il y a 1 heure

SaintOuen, Île-de-France Mairie de Saint-Ouen sur Seine Temps plein

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

Le Service Rémunération et Carrières de la Direction des Ressources humaines recherche un gestionnaire carrière paie (h/f)

La Direction des Ressources Humaines est composée d'une quarantaine d'agents répartis dans quatre services spécialisés (Rémunération & Carrière, Emploi & Développement des Compétences, Qualité de Vie au Travail, Gestion des Effectifs & Dialogue Social), et soutenus par deux chargés de mission RH spécialisés (SIRH et Communication interne).

Rattachés à la direction générale adjointe aux relations humaines, à l'éducation, aux sports et à la jeunesse, les services de la Direction des ressources humaines contribuent activement à la mise en œuvre de la politique RH, dans un contexte de renforcement de son rôle stratégique au sein de l'administration.

Le Service Rémunération et Carrières, composé d'un chef de service, de 3 responsables d'unité et de 10 gestionnaires, est à la recherche d'un Responsable d'Unité rémunération et carrières (h/f) pour intégrer une équipe engagée et spécialisée dans l'accompagnement de la carrière des agents.

Composé d'une équipe forte répartie en 3 unités, le service joue un rôle essentiel d'accompagnement auprès des agents et des directions.

NOS AVANTAGES

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours).

Placé sous l'autorité du responsable du service Rémunération-Carrières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables d'un ou plusieurs services.

Vous êtes chargé d'appliquer et de gérer les dispositions statutaires et réglementaires de l'ensemble des processus de paie et de déroulement de la carrière.

Vos missions seront les suivantes :

  • Constituer et tenir les dossiers administratifs de l'embauche à la cessation de fonction des agents ;
  • Concevoir et contrôler les actes administratifs afférents à la carrière ;
  • Contrôler l'application du statut et des règles internes de fonctionnement ;
  • Concevoir les actes administratifs et faire la saisie des évènements de carrière sur le logiciel RH ;
  • Gestion de la paie : saisie des éléments variables, simulations, contrôle, mandatement, déclaration des cotisations mensuelles ;
  • Gérer et suivre les dossiers d'absence ;
  • Gérer et suivre les agents en fin d'emploi ;
  • Assurer le traitement administratif des dossiers de validation de service, des dossiers de retraite et de congés de fin d'activité ;
  • Rédiger les attestations, les certificats et divers courriers ;

  • Accueil et accompagnement des agents.

  • Expérience de 1 à 2 ans en gestion de la paie

  • Compétence en analyse des données liées à la paie
  • Rigueur et précision dans le traitement des données
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la paie