Chargée / Chargé d'études et de documentation

Informations générales

Organisme de rattachement

Service national des enquêtes d'autorisation de voyage  

Référence

MINT_BA044ACB

Date de début de diffusion

/03/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - Chargée / Chargé d'études documentaires

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé d'études et de documentation

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
- Participer à la création, à l'alimentation et à l'exploitation des indicateurs de performance du département
- Gérer les dossiers relatifs à la prévention et à la qualité de vie au travail du SNEAV (action sociale, DUERP, cellule de veille RPS, team buidling etc.)
- Assurer la mission d'assistant(e) de prévention et d'accompagnement des personnels du service en lien avec les différents acteurs concernés
- Participer à la veille juridique et aux propositions des adaptations nécessaires au regard de l'évolution des textes règlementaires nationaux, en vue d'une sécurisation juridique des procédures internes
- Participer à la production des notes d'étude ou rapports nécessaires au bon fonctionnement du service
- Gérer l'archivage physique et numérique de la documentation administrative du département en lien avec le pôle SIC, et sensibiliser les agents du département aux techniques de classement des dossiers
- Assurer la gestion des dossiers relatifs aux instances de dialogue social en étroite collaboration avec les services de la DRHFS
- Participer à l'animation du département et du service
 
Votre environnement professionnel :
Le SNEAV est un service à compétence nationale du ministère de l'Intérieur, créé par décret du 1er septembre 2021, et rattaché au directeur général de la PN. Il exerce principalement les attributions de l'unité nationale ETIAS prévues à l'article 8 du règlement européen du 12/09/2018 portant création de l'autorisation de voyage ETIAS.
Le décret prévoit également qu'il traite des consultations sécuritaires visa pour le compte de la direction générale des étrangers en France (DGEF).
La finalité de ses missions d'enquête administrative contribue à la prévention des risques en matière de sécurité, d'immigration illégale ou de risque épidémique élevé, préalablement aux voyages vers l'espace Schengen de ressortissants de pays tiers.
Par ailleurs, par lettre de mission du 24 novembre 2023 du directeur de cabinet du ministre de l'Intérieur, le SNEAV a été chargé de préfigurer une cellule centralisée pour la mise en œuvre du module européen de détection des identités multiples (MID) dans le cadre de l'interopérabilité des SI européens (SIS, EES, ETIAS, VIS RECAST, EURODAC, ECRIS-TCN, EUROPOL et INTERPOL) et la refonte du SI européen des visas (VIS RECAST).
 · Composition et effectifs du service
Le SNEAV a un effectif cible de 53 agents composés de personnels administratifs, techniques SIC, actifs et de contractuels. Il a vocation à s'accroître encore dans les prochaines années. Il bénéficie de l'appui d'une AMOA.
 · Liaisons hiérarchiques
Le chef du département de soutien et/ou son adjoint
 · Liaisons fonctionnelles
Ensemble des agents du SNEAV, directions et services du ministère de l'Intérieur, autres ministères et interlocuteurs externes

Conditions particulières d'exercice

Le régime horaire de droit commun est de 38h par semaine, générant 17 jours d'ARTT.
Respect de la confidentialité des informations détenues – disponibilité exigée – discrétion – rigueur - réactivité – esprit d'équipe.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dgpn-sneav-ds-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
  Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
 Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
  Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
  Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
  Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
 Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
  avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
  savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
S'agissant d'une création récente de service, de nombreuses procédures de travail sont à développer et perfectionner afin de permettre au département de monter en puissance et de participer activement au bon fonctionnement du SNEAV. Il est un atout dans une perspective d'évolution vers d'autres emplois au sein du ministère de l'Intérieur et de se présenter à un examen professionnel de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :  8 chemin de la chatterie – Bat le Solet Saint-Herblain

Code d'affectation administrative SAA : SCDG3300

Code d'affectation opérationnelle SAO : SCDG3315

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPDOC015 – Chargé(e) d'études documentaires
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :  ADM008A – chargé(e) des ressources documentaires
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):  JUR003A – assistant juridique
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier ° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

8, chemin de la Chatterie 44800 SAINT HERBLAIN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Agglomération Nantaise - Saint Herblain (44)

Date de vacance de l'emploi

01/01/2024

Contact 1

dgpn-sneav-ds-

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