Technicien électromécanicien

L'établissement public territorial de bassin (EPTB) Seine Grands Lacs est un syndicat mixte ouvert assurant 3 missions : la protection et la prévention contre les inondations, le maintien d'un débit minimum de la Seine et de ses principaux affluents pendant les saisons les plus sèches et l'adaptation aux changements climatiques du bassin amont de la Seine.

Le périmètre d'intervention de Seine Grands Lacs est le bassin versant amont de la Seine (incluant ses affluents : la Marne, l'Aube et l'Yonne). Ce périmètre, immense, couvre 18 départements et 4 régions ; faisant de Seine Grands Lacs un acteur majeur de l'eau sur ce territoire.

En tant qu'établissement public territorial de bassin, il doit ainsi

• faciliter la prévention des inondations ;

• assurer une gestion équilibrée et durable de la ressource en eau ;

• préserver, gérer et restaurer la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides.

Pour assurer ses missions, et fort de plus de 150 agents, Seine Grands Lacs agit sur plusieurs fronts

:

- L'entretien, l'aménagement et l'exploitation des quatre lacs-réservoirs de la Seine et du casier pilote Seine Bass
ée : le lac « Pannecière-Chaumard » dans le département de la Nièvre, sur l'Yonne, d'une capacité normale de 80 millions de m3, mis en service en 1949 ; le lac « Seine » (Lac d'Orient), dans le département de l'Aube près de Troyes en dérivation de la Seine, d'une capacité normale de 208 millions de m3, mis en service en 1966 ; le lac « Marne » (Lac du Der-Chantecoq), dans les départements de la Marne et de la Haute-Marne près de Saint-Dizier en dérivation de la Marne et de la Blaise, d'une capacité normale 350 millions de m3, mis en service en 1974 ; et le lac « Aube » (Lacs Amance et du Temple), dans le département de l'Aube près de Troyes, en dérivation de l'Aube, d'une capacité normale 170 millions de m3, mis en service en 1990. Le casier pilote Seine Bassée est un espace endigué capable de retenir une partie de l'eau de la Seine en cas de crue majeure et de baisser jusqu'à 15 cm son niveau selon les crues et lieux.

- Le développement des zones d'expansion des crues (ZE
C) : des solutions fondées sur la nature pour limiter le risque inondation ;

- Le portage et l'animation de programmes d'actions et de prévention des inondations (PAPI
) ;

- L'animation du centre de ressources de prévention EPISEINE ;

- L'animation du site Ramsar des étangs de la Champagne humide.

Affectation du poste

Direction des aménagements hydrauliques – Service gestion des ouvrages - Pôle maintenance Mesnil-Saint-Père

Contexte et objectifs du poste

La direction des aménagements hydrauliques est chargée de l'exploitation, de l'entretien, du contrôle, de la valorisation et de la modernisation des ouvrages hydrauliques composant les 4 lacs-réservoirs. Elle pilote et coordonne l'activité de trois services :

• Le service gestion des ouvrages,
• Le service sécurité et sûreté,
• Le service valorisation et modernisation.

Le
service gestion des ouvrages
pilote l'exploitation des aménagements hydrauliques actuellement en service (Marne, Aube, Seine et Pannecière) et œuvre à l'intégration du cinquième ouvrage dans le périmètre de ces aménagements. Il prend appui pour cela sur cinq unités d'exploitation réparties sur les territoires et coordonne par ailleurs la maintenance et la logistique des ouvrages hydrauliques.

Missions et activités

Sous la responsabilité du responsable du pôle maintenance des ouvrages hydrauliques, à défaut le chef de service gestion des ouvrages, l'agent est chargé de la maintenance des installations électriques, électromécaniques, hydrauliques et automatiques des ouvrages hydrauliques du lac d'Orient.

Activités courantes :
l'activité courante de maintenance est localisée principalement sur le lac-réservoir d'Orient, dit Seine, et ponctuellement sur le casier pilote Seine Bassée, mais peut être étendue aux autres ouvrages lors des astreintes, de l'intérim d'un électromécanicien ou encore à l'occasion d'opérations réalisées en équipe.

• Réaliser les essais et recalages périodiques, les interventions de maintenance préventive sur les ouvrages hydrauliques selon le programme prévisionnel établi par le responsable du pôle ;
• Diagnostiquer les pannes électromécaniques sur ouvrages hydrauliques et les pannes sur automates de gestion, définir, proposer et/ou participer à l'élaboration de solutions de réparation en régie ou à l'entreprise ;
• Participer aux opérations de maintenance curative et palliative sur les ouvrages ;
• Réaliser le suivi des travaux effectués par les entreprises ;
• Mettre en œuvre les opérations de consignation des ouvrages en collaboration avec les exploitants des ouvrages.

Activités mutualisées : l
'activité mutualisée s'exerce à l'échelle de tous les ouvrages hydrauliques de l'établissement et a pour objectif de mutualiser les connaissances et les méthodes au sein de l'équipe et d'apport un niveau de diagnostic et de maîtrise de la maintenance plus élevé.

• Soutien au diagnostic des dysfonctionnements sur les autres sites dans les cas les plus complexes ;
• Participer activement au partage des connaissances techniques des ouvrages à l'occasion d'opérations réalisées en équipe afin que chaque agent du pôle soit opérationnel sur tous les ouvrages ;
• Apporter une expertise technique au responsable du pôle lors de l'élaboration du programme prévisionnel de maintenance préventive et évolutive, et lors de la rédaction des marchés ;
• Être force de proposition en matière de méthodologie dans le suivi et l'évaluation de l'activité maintenance.

Astreintes :
Tenir les astreintes électromécaniques, en alternance avec les électromécaniciens du pôle maintenance des ouvrages hydrauliques, et assurer les interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement électromécanique des ouvrages.

Relations fonctionnelles (internes et externes) :

• Internes : la direction des aménagements hydrauliques et plus particulièrement les équipes Seine (lac d'Orient) et Seine Bassée
• Externe : entreprises

Profil du candidat

Cadre d'emplois :

• Technicien (catégorie B) – Filière technique

Formation(s) souhaitée(s) :

• Formation dans le domaine de l'électricité (BT et HTA), l'électromécanique, les automatismes industriels et l'hydraulique (bac pro, BTS)

Expériences et compétences :

• Fortes compétences dans le domaine électromécanique, des automatismes et des systèmes hydrauliques
• Maîtrise des moyens informatiques et bureautiques traditionnels (Word, Excel...)
• Connaissances appréciées en matière d'automatismes et d'utilisation de matériels Siemens notamment, d'appareillages de mesure de niveaux d'eau et station débimétriques
• Habilitations électriques
• Permis B indispensable
• Savoir nager

Qualités requises :

• Autonomie dans l'organisation du travail
• Goût du travail en équipe
• Capacité d'adaptation, qualité relationnelle
• Esprit d'analyse (diagnostics...) et force de proposition sur les améliorations possibles
• Adaptabilité, capacité à rédiger des rapports circonstanciés d'évènements

Conditions d'emploi :

• Poste permanent à pourvoir dès que possible
• Temps de travail : 39h / semaine, 23 jours de RTT / an
• Horaires fixes et saisonnalité des heures de travail (Eté/Hiver)
• Déplacements réguliers sur le périmètre de l'établissement
• Astreintes rémunérées à domicile, environ 1 toutes les 3 à 4 semaines
• Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + ticket restaurant + adhésion au CNAS + participation à la protection sociale complémentaire (contrat de groupe pour la prévoyance et contrat labellisé pour la santé)
• Politique volontariste en matières de formation et de prévention des risques professionnels

Pour postuler :

Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :

M. le Président de l'EPTB Seine Grands Lacs - Direction des Ressources Humaines - 12, rue Villiot, 75012 PARIS

Ou

Pour toute information, vous pouvez contacter Guillaume BAUDOUX, responsable du pôle Maintenance au