Ingénieur / ingénieure Développement Data & IA

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

La DSI accompagne le groupe dans ses projets de croissance, de promotion de la transformation numérique et de l'innovation au bénéfice de l'ensemble du groupe. Vous intégrerez l'équipe « Transformation Digitale » du département IT France, en charge d'accompagner les métiers dans leur digitalisation sur le plan technico-fonctionnel et méthodologique, en binôme avec un data scientist senior.

En tant qu'ingénieur développement Data & IA, vous participerez à la conception, au développement et à l'intégration des applications Data & IA en vous appuyant sur les différentes sources de données et les outils no-code/low-code ou de type API, notamment ceux de la Suite Microsoft.

Vos missions sont les suivantes :

• Conception technique d'applications : Travailler sur la conception technique d'applications d'IA générative ou de mise à disposition de données, sur la base de spécifications fonctionnelles de cas d'usage métier et des choix d'implémentation adéquats.
• Intégration avec les données et les autres systèmes : Identifier les sources de données et les briques applicatives du système d'information nécessaires au développement des applications et définir les modalités de leur intégration.
• Développement d'applications de bout en bout : Développer et maintenir les applications Data & IA, en autonomie ou en équipe, en garantissant un haut niveau de qualité et de maintenabilité.
• Exploration et veille technologique : Participer à la veille technologique pour identifier de nouvelles techniques et de nouveaux outils Data & IA afin d'améliorer continuellement la précision et la performance de nos applications.
• Force de proposition : Apporter des idées nouvelles et innovantes pour améliorer les processus de conception, de développement et d'intégration des applications Data & IA.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique, en ingénierie des données, en mathématiques appliquées ou dans un domaine équivalent, et justifiez au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur full-stack,

Vous avez une bonne connaissance des outils et techniques utilisée dans le développement d'applications d'IA génératives : LLM, HuggingFace, Ollama, Streamlit, FastAPI, Base de données vectorielles, RAG, GraphRAG, AI Agents, MCP, et autres outils Low-code, Microsoft Copilot Studio

• Vous maîtrisez le langage Python et avez une bonne connaissance de SQL,

• Vous avez déjà déployé des applications dans des environnements Cloud à base de conteneur Docker,

• Vous avez éventuellement une connaissance des outils et technologies de traitement de données, notamment Snowflake, Talend et DBT.

• Idéalement, vous avez déployé des applications dans des environnements Cloud à base de conteneurs Docker et vous avez une connaissance des outils et technologies de traitement de données, notamment Snowflake, Talend et DBT.

Curieux, rigoureux, vous aimez proposer des solutions innovantes. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de mener des projets de manière autonome.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur