Educateur Spécialisé

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé (H/F) diplômé pour intégrer son dispositif d'Equipe Mobile d'Urgence (EMU).

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accueillir, mettre à l'abri et accompagner des enfants et adolescents en situation de danger ou de de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ;
• Assurer la prise en charge et l'accueil relais ou en urgence des enfants et adolescents, dans un contexte de complexification des situations des usagers ;
• Assurer la continuité de la mise en œuvre de la mission de l'ASE en soirée, les week-end et jours fériés (en relai avec les l'équipe des VUM) ;
• Travailler en réseau avec différents partenaires internes et externes à l'institution (hôpitaux, services de l'éducation nationale...) ;
• Intervenir sur l'ensemble des dispositifs d'internats et de dispositifs alternatif à l'internat ;

Les professionnels assurent également la fonction de volants en interne, en soutien aux équipes éducatives. Ils peuvent ainsi faire fonction de tiers en cas de gestion de crise.

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif : EMU
• Fonction exercée : Educateur Spécialisé (ES)
• Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
• Date de début de contrat : Immédiat
• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat

7h00 - 14h30

14h00 -22h00

Week-ends : Travail 1 week-end sur 2

• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

• Savoir-faire professionnels :
• Etablir une relation éducative à partir d'observations et de situation en dehors du quotidien ;
• Accueillir l'enfant dans le respect de sa singularité et dans une démarche éthique ;
• Capacité d'adaptation ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité de communication orale et écrite ;

Savoir-être professionnels :

• Rigueur ;
• Adaptabilité ;
• Autonomie et travail en équipe ;
• Capacité d'écoute et de compréhension ;
• Réactivité, capacité à alerter ;
• Sens du devoir et de la réserve ;

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ;
• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
• Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;
• Posture professionnelle et gestion du stress ;

PROFIL RECHERCHE :Formation :

• Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME)

Expérience :

• Une expérience en tant qu'ES/ME est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

CDEF Toulouse

CDEF Toulouse recrute :

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans.

Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :

• D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles :

pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc.

• De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc.

Toulouse

DE d'Educateur Spécialisé

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDD / Remplacement

Éducateur spécialisé