Coordinateur·trice territorial·e – Pôle Développement

Qualifications

Éa éco-entreprises

Créé en 1996, le Cluster Éa éco-entreprises a pour missions d'accompagner les éco-entreprises régionales dans les différentes étapes de leur parcours de croissance et favoriser notamment l'émergence de solutions et de services innovants visant à comprendre, mesurer, prévenir, limiter l'impact des activités humaines sur l'environnement.

Éa développe une approche multi-filières : eau, déchets, sites et sols pollués, énergies renouvelables, biodiversité,… unique en région et positionne ainsi les éco-entreprises comme acteurs de la transition écologique.

Afin d'accompagner la croissance de ses adhérents, le cluster mène notamment des missions locales d'animation visant à adapter et valoriser l'offre des entreprises auprès de leurs donneurs d'ordre publics ou privés.

Contexte

Le recrutement d'un(e) Coordinateur·trice territorial·e – Pôle Développement s'inscrit dans une volonté de renforcer le réseau. Nous proposons sur ce territoire un programme d'action propice au développement économique. Notre ambition est d'accompagner les éco-entreprises dans leurs projets d'innovation, d'investissements, de création d'emplois et de visibilité. Nous contribuons ainsi au développement socio-économique de cet écosystème exigeant.

Vos missions

Connaître et prospecter les acteurs de la transition :

• Identifier les entreprises des filières de l'environnement et des transitions écologique et énergétique présentes sur le territoire,
• Identifier des partenaires potentiels,
• Prospecter de nouveaux adhérents potentiels : rencontrer les entreprises lors de visites individuelles ou d'évènements collectifs.

Animer et structurer le réseau territorial :

• Mettre en œuvre et animer des actions facilitant la connaissance des entreprises locales, de leurs offres et de leurs besoins : rencontres, groupes de travail, clubs, colloques…
• Faciliter les relations entre les adhérents et les partenaires,
• Fidéliser les adhérents.

Promouvoir les éco-entreprises sur le territoire :

• Être à l'écoute des besoins et attentes sur le territoire en lien étroit avec les partenaires publics et privés,
• Analyser spécifiquement le champ (ou les domaines) de la transition énergétique et écologique,
• Mise en relation entre les porteurs d'éco-solutions et les acteurs publics.

Accompagner les entreprises dans leur développement :

• Assurer un relai entre les entreprises et les acteurs du développement économique (BPIFrance, Métropole, Région SUD, ADEME etc.).

Coordonner et animer le pôle Développement :

• Superviser un alternant à Toulon et une référente territoriale à Nice, en lien étroit avec la direction.
• Assurer la cohérence des actions et la bonne circulation de l'information entre les deux antennes et le siège.

Qualifications

• BAC +5 souhaité,
• Connaissance de «l'entreprise» (TPE/PME),
• Connaissance des acteurs et dispositifs en faveur du développement économique régional/territorial,
• Analyse des besoins,
• Aisance relationnelle et sens commercial,
• 5 ans d'expérience minimum
• Une connaissance des problématiques liées à la transition écologique et énergétique et de leur écosystème serait un plus
• Capacité à animer et à fédérer,
• Excellente capacité rédactionnelle,
• Anglais apprécié,
• Connaissance en informatique (Pack Office, réseaux sociaux, ...),
• Permis B et véhicule indispensable.
• Compétences en coordination de projets et aptitudes au management d'équipe
• Une première expérience d'encadrement ou d'accompagnement de collaborateurs serait un atout apprécié.

Savoir-être :

• Sens de la responsabilité,
• Motivation & autonomie,
• Sens de l'organisation et de la communication,
• Capacité d'adaptation,
• Force de proposition,
• Capacité à travailler en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.

Environnement de travail

Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée qui a à coeur d'oeuvrer pour les transitions écologique et énergétique.

Le poste est basé à Toulon. Des déplacements en région sont à prévoir.

Contrat à durée indéterminé, temps de travail 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Télétravail, possible 2 jours par semaine à partir de 3 mois.

Rémunération : 33-37 K annuel, selon expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Tickets restaurants. Téléphone et ordinateur portable.

Comment candidater ?

Éa éco-entreprises s'engage dans une démarche d'inclusion. Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail où chacun est valorisé pour ses compétences, ses expériences et sa diversité, afin de favoriser la réussite collective.

Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer à l'attention de :

Cristina COLONNA D'ISTRIA (CASIAN) Directrice –

en copie Amandine NARDIN Chargée de communication –

Prêt(e) à faire une différence dans le secteur environnemental ? Rejoignez-nous chez Éa éco-entreprises pour contribuer activement au développement durable de notre région

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride Toulon, France)