Senior Consultant SAP

Job Description:

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l'innovation.

La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.

« The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain

Face à l'envergure de projets SAP aux forts enjeux, dans de nombreux secteurs d'activité : distribution, grande consommation, industrie, aéronautique, énergie, banque, assurance, secteur public, télécommunications, médias…la Business Unit SAP de DXC recrute en France plusieurs  collaborateurs afin de participer à des projets de conception et mise en œuvre de SAP dans les domaines de la finance, supply chain ou business intelligence autour notamment de solutions innovantes S4HANA

Profil recherché : 
 

Vous avez un profil confirmé de la solution SAP alors venez relever les défis de transformation de nos Clients et mettre en œuvre les nouvelles solutions SAP en termes de développements autour de SAP ABAP, ABAP Objet, CDS View, Webservices, Webdynpro, HANA, SAP UI5/FIORI, CSS, Java, Adobe form, Smartfom, SAP Hybris, S/4HANA.

Vous serez amenés à développer des interfaces, des IHM, des reports et formulaires et les solutions mobilité en méthodologie Agile.
Venez participer à notre Ambition de croissance de nos activités SAP.

Venez réussir votre développement professionnel au sein de DXC.

Coaché tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'une formation continue pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement.
Aussi vous souhaitez participer à des projets SAP ambitieux et développer en parallèle vos compétences métiers et management de projet?

Vous recherchez un métier stimulant, diversifié où la créativité, la convivialité, et l'esprit entrepreneurial sont encouragés ?

Venez rejoindre notre Business Unit SAP.

Environnement que nous vous offrons

En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment

·       d'une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning

·       d'une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …)

·       Un package d'avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...)

… le tout dans un contexte très international

Process de recrutement

Ce dernier se déroule en 3 étapes

• entretien avec les quipes Talent Acquisition

• entretien avec un opérationnel

• entretien avec le Partner

Rejoignez-nous, nous vous attendons…

Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d'agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.

DXC Technology est fière d'être une entreprise handi-accueillante, et de s'engager depuis plusieurs années en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d'inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

Pour plus d'information, rendez-vous sur

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.