Stagiaire Bras Droit Direction Commerciale

 À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie révolutionne la consommation d'eau en entreprise, dans l'hôtellerie, la restauration et l'événementiel. Grâce à nos fontaines éco-conçues et à une gamme de contenants durables, nous offrons une alternative responsable au plastique à usage unique, au cœur de l'économie circulaire.

Notre mission : rendre l'eau meilleure, pour nous et pour la planète.

Notre impact : +7000 fontaines installées, +452 millions de bouteilles plastiques évitées.

Notre engagement : entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilité, en interne comme en externe.

Aujourd'hui, ce sont plus de 115 collaborateurs engagés qui portent haut les valeurs de collectif, d'excellence et d'engagement. Et si c'était à votre tour ?

Votre rôle

Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale et en collaboration avec 24 autres collègues, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'exécution de la stratégie de croissance de l'entreprise.

Vous interviendrez de manière transverse sur des missions stratégiques et opérationnelles, avec un impact direct sur la croissance de Castalie.

Vos missions principales :

Sales enablement & suivi de la performance / reporting

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) des actions marketing et commerciales.
• Créer des tableaux de bord et rapports réguliers pour mesurer l'impact des supports et des campagnes sur la performance des équipes Sales.
• Assurer un suivi des outils sales & marketing (IA, formations, …)

Création de supports & gestion de l'espace client

• Concevoir, actualiser et optimiser les supports de formation, de communication et de vente (présentations, fiches produits, outils d'aide à la vente, argumentaires, etc.) à destination des équipes internes (Sales, Customer Success, Marketing)
• Co-gérer et animer l'espace client en ligne (e-commerce, contenus).
• Assurer la mise à jour et la qualité des supports digitaux mis à disposition des clients et des équipes internes.
• Identifier les leviers d'amélioration de l'expérience utilisateur.

Veille et analyse de marché

• Assurer une veille concurrentielle continue sur les tendances de consommation, les innovations produits, les pratiques des concurrents et les outils d'aide à la vente (IA, CRM, automation).
• Produire des insights exploitables pour orienter les stratégies marketing et commerciales.

Stratégie marketing

• Participer à la réflexion stratégique sur le positionnement des offres, la segmentation client et la stratégie de gamme.
• Contribuer à la cohérence entre les messages marketing et les besoins du terrain commercial.

 Votre profil

Formation :

• Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, business development, ou domaine équivalent.

Expérience :

• Idéalement une première expérience en marketing opérationnel, projets commerciaux, coordinations sales/marketing ou en environnement PME/scale-up.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils : suite Google, CRM, outils mailing, Notion, outils de présentation.
• Confort avec l'analyse de données et les outils digitaux (IA, automatisations).

Compétences comportementales :

• Excellentes capacités d'organisation et de gestion multi-projets.
• Aisance relationnelle et communication claire.
• Proactivité, esprit d'équipe, goût pour l'amélioration continue.
• Créativité et sens du détail.

Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l'impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

Intégration & évolution

• Parcours d'accueil structuré dès votre arrivée
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste
• Formation sur mesure via la Castalie Académie
• Perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance

Vie pro & perso

• Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%) 

Mobilité & environnement

• Forfait mobilités durables : 500€/an
• Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat

Bien-être & collectif

• Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
• Primes de cooptation
• Vie d'équipe : séminaires, team buildings, petits-déjeuners
• Et bien sûr… open bar d'eau 

Notre processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
2. Entretien visio avec la Chargée de Recrutement
3. Rencontre en présentiel & mise en situation avec la Directrice Commerciale

Informations pratiques

• Date de prise de poste : 05/01/2026
• Type de contrat / statut : stage de 6 mois
• Temps de travail : 35h / semaine
• Environnement : open space, travail sur ordinateur
• Déplacements : occasionnels en Ile-de-France

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.

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