Médecin départemental de PMI

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Médecin départemental de PMI (F/H) – Hôtel du département à Evreux - Direction enfance famille - Pôle Protection Maternelle et Infantile (PMI) - Conseil Départemental de l'Eure

Date limite de candidature

31/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Médecin

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Médecin départemental de PMI (F/H) – Hôtel du département à Evreux

Descriptif de l'employeur

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Description du poste

Au sein de la direction enfance famille, vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination des politiques médico-sociales du département au titre de l'enfance et de la protection maternelle. Vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des missions dévolues au service départemental de protection maternelle et infantile. Ainsi, vous mobiliserez les moyens mis à disposition afin d'assurer une offre cohérente sur le territoire et en suivez l'efficience.

Révélez votre talent, rejoignez-nous

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements (véhicule de service avec remisage à domicile – Permis B exigé) ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

• Contribuer à la définition du projet de la collectivité en matière de prévention au titre de la PMI et en assurer la mise en œuvre ;

• Encadrer hiérarchiquement l'adjointe au médecin départemental, la responsable des modes d'accueil, les médecins territoriaux, les sages-femmes et la coordinatrice administrative et technique du pôle ;

• Animer le référentiel d'activité de la PMI et l'adapter aux nouvelles recommandations de bonnes pratiques, s'inscrire dans une démarche d'adaptation continue et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques, apporter des compétences techniques aux professionnels de la PMI, garantir la formalisation des procédures de son pôle ;

• Veiller à la mise en place du suivi médical des enfants confiés à l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) ;

• Assurer le pilotage de l'activité du pôle, son analyse, la remontée des données statistiques réglementaires et contribuer aux études épidémiologiques ;

• Participer au CODIR élargi de la délégation sociale, contribuer à l'équipe d'encadrement de la direction enfance famille et participer à la continuité des services au sein de la Direction Enfance Famille.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Descriptif du profil recherché

• Diplômé en médecine, vous avez une expérience significative en santé publique, en santé de PMI et en protection de l'enfance ;

• Vous avez les connaissances en matière de prévention et de protection de l'enfance, de la santé maternelle et infantile, du système de santé et des politiques de santé mais également des institutions et dispositifs au niveau local en matière de santé publique ;

• Reconnu pour vos capacités relationnelle et rédactionnelle, d'encadrement d'une équipe, ainsi que de conduite et d'évaluation de projet ;

• Doté du sens du travail en équipe, de rigueur organisationnelle et d'autonomie, vous savez rendre compte et partager l'information.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Géolocalisation du poste

A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101 : 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Évreux

Date de vacance de l'emploi

31/01/2026

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