Responsable Ressources Humaines

Bienvenue chez Crédit Mutuel Leasing.

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d'investissement des entreprises et des particuliers sur l'ensemble des secteurs d'activité.

Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d'une location classique de matériel.

Chez nous, il n'y a pas d'actionnaires. Et ça change tout 

Crédit Mutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sources ASF). Nos principaux indicateurs au 31/12/2024 :

• Près de 800 collaborateurs répartis sur toute la France
• 6 milliards d'euros de production
• 15 milliards d'euros d'encours
• 284 millions d'euros de PNB
• 2000 partenaires accompagnés

Nos valeurs

Crédit Mutuel leasing est une filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, 1ère banque à avoir adopté le statut d'entreprise à mission et s'inscrit dans les valeurs de liberté, proximité et solidarité de sa maison mère.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles.

Retrouvez nos cinq missions ici : 

Nous rejoindre 

Nos engagements sont concrets :

• Valoriser votre créativité et votre envie d'entreprendre au travers de métiers diversifiés répartis en France et en Europe ;
• Faire de la diversité une force en reconnaissant et encourageant vos talents sans distinction ;
• Respecter l'égalité de traitement et l'égalité des chances entre les femmes et les hommes ;
• Reconnaître vos savoir-faire et vous former régulièrement pour saisir de nouvelles opportunités de carrière ;
• Partager un contrat social protecteur et préserver l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Mutuel Leasing:

• Vous accompagnez au quotidien l'ensemble des collaborateurs de votre périmètre quant à leur intégration, le développement de leurs compétences et leur gestion de leur carrière.
• Vous assistez et conseillez les managers sur tous les sujets ayant trait aux ressources humaines; avec eux, vous gérez les mouvements de personnel afin d'optimiser le fonctionnement de leur(s) direction(s), 
• Vous pilotez votre activité en adéquation avec les besoins business.
• Vous relayez la stratégie de la Direction.
• Vous êtes le moteur de la bonne compréhension et de l'application des accords négociés (QVTC, Handicap & Proches Aidants, GEPP, etc.)
• Vous contribuez à la réalisation de projets.

Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie et œuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.

Concrètement, vous bénéficierez :

• D'une prime de participation et d'intéressement stable depuis les 5 dernières années
• D'un maximum de 22 jours de RTT par an
• D'une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur
• De multiples dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au Travail
• D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
• D'une formation et/ou d'un parcours d'intégration
• D'un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l'employeur

Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si :

Vous justifiez déjà d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur bancaire.

• Vous faites preuve d'un très bon relationnel.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre approche constructive des situations.
• Vous êtes à l'aise dans la prise de décision.
• Vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition.
• Vous vous adaptez aux évolutions de votre environnement et actualisez vos pratiques professionnelles.
• Vous avez pu développer des compétences en animation, en organisation et pilotage de projet.

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous 

Nous sommes votre employeur idéal si :

Organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition ? 

Chez nous, une carrière se construit dans la diversité des expériences. Elle n'est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait des rencontres, de projets d'apprentissage, de difficultés et de réussites multiples.

Satisfaire nos clients, agir ensemble, allier expertise et ambition, promouvoir des valeurs humaines sont nos principes directeurs.

Les prochaines étapes du recrutement :

Votre candidature suit 4 étapes : 

1. Premier contact téléphonique ou mail
2. Entretien en face à face ou Skype
3. Embauche
4. Intégration

Vous serez contacté(e) au plus tard 15 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape.

Avant de postuler, voici quelques conseils pour vous préparer au mieux :

Prenez également le temps de visiter nos sites et réseaux sociaux :

https://www.creditmutuel-