Technicien en conception mécanique F/H

Missions principalesConception et modélisation

• Réaliser une
  maquette numérique 3D
  à partir d'un prototype existant, en utilisant Solidworks.
• Effectuer les
  relevés dimensionnels
  sur la structure composite et les accessoires métalliques.
• Modéliser en 3D les éléments mécaniques :
  structures composites
  , pièces métalliques, assemblages.
• Optimiser la conception pour
  réduire les coûts de production
  , en lien avec les équipes de bureau d'études et d'industrialisation.
• Produire le
  dossier de plans
  et les
  nomenclatures associées
  .

Administration et maintenance

• Assurer la
  mise à jour des modèles
  et des plans selon les évolutions du projet.
• Garantir la
  qualité des livrables
  et leur conformité aux standards de conception.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques de modélisation et de documentation technique.

Support et assistance

• Collaborer avec les équipes projet pour
  valider les choix techniques
  .
• Être force de proposition sur les
  solutions mécaniques innovantes
  .
• Contribuer à la
  transmission des savoirs
  et au partage des bonnes pratiques au sein du collectif.

​
Profil recherché

• Formation
  : Ingénieur·e ou technicien·ne en conception mécanique.
• Expérience
  : Environ 10 ans, idéalement en conception d'équipements produits en moyenne série.
• Compétences techniques
  :
• Maîtrise confirmée de
  Solidworks
  (modélisation surfacique et volumique).
• Connaissance de la
  cotation ISO
  .
• Expertise en
  conception de structures composites
  et en
  collage multi-matériaux
  .
• Qualités personnelles
  :
• Rigueur, autonomie, sens pratique.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Esprit d'équipe, curiosité, dynamisme.
• Force de proposition technique.

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Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n'est pas qu'une simple série d'étapes  C'est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d'intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :

#1 – L'APPEL DE L'AVENTURE 

Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un œil attentif à votre profil.

#2 – VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION 

Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.

#3 – LA RENCONTRE D'EXPLORATION 

Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.

#4 – L'EXPEDITION COLLECTIVE 

Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.

#5 – ARRIVEE AU SOMMET 

Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.

#6 – EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE 

Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.

#7 – BIENVENUE A BORD 

Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.