Agent chauffage, plomberie, ventilation et climatisation

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier de Brive   

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

BRIVE CEDEX

Intitulé long de l'offre

Agent chauffage, plomberie, ventilation et climatisation

Date limite de candidature

21/10/2025

Employeur

Centre Hospitalier de Brive

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent chauffage, plomberie, ventilation et climatisation

Descriptif de l'employeur

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L'établissement a comptabilisé en 2020, journées d'hospitalisation complète, plus de consultations externes, passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.

Description du poste

Missions Générales

• Maintenir les installations thermiques, climatiques et sanitaires ainsi que les équipements associés par la mise en œuvre de la politique de maintenance préventive et curative des installations.
• Réaliser et moderniser les installations de chauffage et de plomberie.
• Maintenir ponctuellement des installations de fluides médicaux
   

Missions Permanentes

• Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations (maintenance curative)
• Désinfection des réseaux sanitaires sur contamination légionelle et pseudomonas.
• Réalisation des opérations de maintenance préventive.
• Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations.
• Rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle avec le personnel d'encadrement.
• Mise en conformité des installations et application des réglementations en vigueur.
• Réalisations d'installations et mise en place des équipements en relation avec les utilisateurs et les fournisseurs.
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique.
• Saisir les bons de travaux dans le logiciel CARL
   

Missions Spécifiques

• Apporter sa compétence « maintenance » à des missions d'intérêt général ou institutionnelles.

 Energies/Développement Durable

Assurer une prestation de performance énergétique en privilégiant :

• Le réglage optimal des organes de pilotage qu'il maintient,
• Une méthodologie d'exploitation en relation avec les objectifs définis par l'établissement.

 Risques professionnels liés à l'activité

• Risques liés à l'activité en milieu hospitalier et en zones techniques (risque « amiante » notamment) identifiés dans le document unique et le DTA.

Mesures de prévention prises face à ces risques

• Consignes, notes, EPI, formations, etc.

Descriptif du profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

 Formations et/ou Qualifications requises

• Titulaire du CAP, BEP ou BP (installateur thermique et sanitaire ou thermique et climatique) avec expérience, si possible en milieu hospitalier
• Esprit du travail en équipe,
• Sens des responsabilités,
• Esprit d'initiative

Formations-Qualifications à acquérir

• Habilitation électrique pour le site hospitalier.
• Connaissances en GTB
• Formation au risque Amiante - Procédure de consultation du DTA

Connaissances particulières

• Réseaux de chauffage et d'eau sanitaire appliqués à l'environnement et aux techniques hospitalières,
• Règles d'hygiène hospitalière,
• Techniques de soudure et de brasure.
   

DONNEES ADMINISTRATIVES

• Horaires de travail : 7h38 (décompte horaire) + astreintes
• Amplitude horaire :  8h00 /15h38 ou 10h00/17h38 du lundi au vendredi.
• Les contraintes du site peuvent ponctuellement modifier les horaires de travail avec des interventions en horaires décalés ou le week-end.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grilles de la FPH

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grilles de la FPH

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 )

Géolocalisation du poste

1 BOULEVARD DU DOCTEUR VERLHAC CS BRIVE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 BOULEVARD DU DOCTEUR VERLHAC CS BRIVE CEDEX

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

03/11/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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