IPFIP / AP - Responsable du pôle pénal inter régional H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/01/2026

Date limite d'envoi des candidatures

14/02/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IPFIP / AP - Responsable du pôle pénal inter régional H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.

La DIRCOFI Île-de-France est composée de 58 brigades (54 brigades de vérification générale et 4 brigades patrimoniales) et organisée en 12 départements spécialisés par secteur socio-professionnel : Agroalimentaire, Médias, Immobilier, Informatique, Industrie, Textile, BTP, Santé, Financier, Patrimonial/Libéral, Transports, Services, chacun comprenant entre 3 et 6 brigades

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Pôle Pénal Inter régional de la DIRCOFI Île-de-France comprend une quinzaine de postes de rédacteurs qui travaillent avec l'ensemble des directions de la RIF et avec les différents parquets de la région.

Un inspecteur divisionnaire expert est également affecté dans cette division pour effectuer de la veille juridique, mutualiser et diffuser l'information dans le service et au sein de la direction, apporter son soutien aux rédacteurs sur les dossiers complexes et sensibles et participer à la formation des cadres A néophytes ou récemment affectés dans la division.

Description du poste

Caractéristiques du service (missions, périmètre, effectifs, organisation…)

Le PPI anime et coordonne l'action pénale et le réseau des représentants de parties civiles (RPC) de la région. Il assure le visa des plaintes pénales et des plaintes pour escroquerie des directions franciliennes. Il est en contact régulier avec les divisions de contrôle fiscal pour déterminer préalablement à la rédaction des plaintes de l'opportunité des poursuites.

Il est en liaison avec :

• la Justice et plus spécialement les 10 Parquets d'Île-de-France,

• les DD/DRFIP,

• le bureau SJCF-1C (en charge du suivi de l'action pénale).

Le/la responsable du PPI assure l'animation et le pilotage de l'activité du service (10 agents) qui s'articule autour de :

- Visa des dénonciations obligatoires et suivi des réunions trimestrielles avec les Parquets ;
- Visa des plaintes des dossiers de la DIRCOFI IDF et visa des plaintes des DR/DFIP d'IDF avant envoi à la commission des infractions fiscales (CIF) ;
- Visa des pièces de procédure des dossiers à caractère pénal ;
- Suivi judiciaire ;
- Liaisons avec les différents parquets ; en participant aux réunions semestrielles avec les 10 Parquets.
- Mutualisation et expertise (réponses aux demandes de solution des services, participation aux réunions de brigades et de départements, commentaires de décisions juridictionnelles, etc.).

Poste nécessitant des déplacements sur la RIF (réunions avec les parquets).

Conditions d'exercice particulières

S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu'une éventuelle candidature d'un cadre qui viendrait d'obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable.

Description du profil recherché

Savoirs :

- Très bonnes connaissances fiscales et juridiques, maîtrise des procédures de contrôle fiscal et du cadre juridique ;
- Solide expérience du contrôle fiscal ;

Savoir faire :
- Capacité de pilotage et d'animation d'une équipe et d'une mission ;
- Esprit d'analyse, qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Capacité à rendre compte ;

Savoir être :
- Aisance relationnelle, très forte capacité à travailler en équipe  et capacité d'écoute ;
- Réactivité, sens de l'organisation et faculté d'adaptation ;
-Sens de la communication et de la pédagogie en interne à la DIRCOFI, vis-à-vis des DDFIP et avec les partenaires extérieurs (Police et Justice).

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFi). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. 

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

DIRCOFI IDF 12 rue James Watt 93211 Saint-Denis La Plaine

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Valentine CLOTEAU, responsable de la division, par mail

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